Stock Analysis

Os accionistas irão provavelmente considerar aceitável a remuneração do CEO da The Home Depot, Inc. (NYSE:HD)

NYSE:HD
Source: Shutterstock

Informações importantes

  • A Home Depot vai realizar a sua Assembleia Geral Anual a 16 de maio
  • A remuneração total do CEO Ted Decker inclui um salário de 1,40 milhões de dólares
  • A remuneração total é semelhante à média do sector
  • Nos últimos três anos, o EPS da Home Depot cresceu 8,4% e, nos últimos três anos, o retorno total para os accionistas foi de 15%

Sob a direção do CEO Ted Decker, a The Home Depot, Inc.(NYSE:HD) teve recentemente um desempenho razoável. Tendo em conta este desempenho, a remuneração do CEO não será provavelmente o principal foco dos accionistas na AGA de 16 de maio. Com base na nossa análise dos dados abaixo, consideramos que a remuneração do CEO parece razoável por enquanto.

Ver a nossa última análise da Home Depot

Como é que a remuneração total de Ted Decker se compara com a de outras empresas do sector?

De acordo com nossos dados, a The Home Depot, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 344 bilhões e pagou ao seu CEO uma remuneração anual total de US $ 14 milhões no ano até janeiro de 2024. Isso é praticamente estável em comparação com a remuneração do ano anterior. Embora esta análise se concentre na remuneração total, vale a pena reconhecer que a parte salarial é menor, avaliada em US $ 1.4 milhão.

Comparando empresas semelhantes do sector do retalho especializado americano com capitalizações de mercado superiores a 8,0 mil milhões de dólares, verificámos que a remuneração média total do CEO era de 14 milhões de dólares. Assim, parece que a Home Depot compensa Ted Decker de acordo com a mediana do sector. Além disso, Ted Decker possui diretamente acções da empresa no valor de 40 milhões de dólares, o que significa que está profundamente empenhado no sucesso da empresa.

Componente20242023Proporção (2024)
Salário US$1.4m US$ 1,4 milhão 10%
Outros US$13 milhões US$13 milhões 90%
Compensação totalUS$14 milhões US$15 milhões100%

A nível da indústria, cerca de 17% da compensação total representa o salário e 83% é outra remuneração. A Home Depot reserva uma parte menor da compensação para o salário, em comparação com a indústria em geral. É importante notar que uma inclinação para a compensação não salarial sugere que a remuneração total está ligada ao desempenho da empresa.

ceo-compensation
NYSE:HD Remuneração do CEO 11 de maio de 2024

Crescimento da The Home Depot, Inc.

The Home Depot, Inc. viu seu lucro por ação (EPS) aumentar 8.4% ao ano nos últimos três anos. No último ano, sua receita caiu 3,0%.

Poderíamos argumentar que a falta de crescimento das receitas no último ano é menos do que ideal, mas é bom ver um crescimento modesto do EPS, pelo menos. Em conclusão, ainda não podemos formar uma opinião forte sobre o desempenho da empresa, mas vale a pena estar atento. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que está para vir, mas se quiser ver o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

A Home Depot, Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?

A Home Depot, Inc. tem servido razoavelmente bem os accionistas, com um retorno total de 15% em três anos. Mas provavelmente não querem que o diretor-geral receba mais do que o normal para empresas da mesma dimensão.

Em resumo...

Dado que o desempenho global da empresa tem sido razoável, a política de remuneração do CEO poderá não ser o ponto central de atenção dos accionistas na próxima AGA. No entanto, continuamos a pensar que qualquer proposta de aumento da remuneração do CEO será analisada de perto para garantir que a remuneração é adequada e está associada ao desempenho.

A remuneração dos directores executivos pode ter um enorme impacto no desempenho, mas é apenas um elemento. Identificámos dois sinais de alerta para a Home Depot a que os investidores devem estar atentos num ambiente empresarial dinâmico.

É claro que pode encontrar um investimento fantástico se olhar para um conjunto diferente de acções. Por isso, dê uma espreitadela a esta lista gratuita de empresas interessantes.

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Este artigo da Simply Wall St é de carácter geral. Fornecemos comentários com base em dados históricos e previsões de analistas apenas utilizando uma metodologia imparcial e os nossos artigos não se destinam a ser um aconselhamento financeiro. Não constitui uma recomendação para comprar ou vender qualquer ação e não tem em conta os seus objectivos ou a sua situação financeira. O nosso objetivo é proporcionar-lhe uma análise orientada para o longo prazo, baseada em dados fundamentais. Note-se que a nossa análise pode não ter em conta os últimos anúncios de empresas sensíveis ao preço ou material qualitativo. Simply Wall St não detém qualquer posição nas acções mencionadas.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.