Pensamos que o pacote de compensação do CEO da Marcus & Millichap, Inc. (NYSE:MMI) precisa de ser colocado sob um microscópio

Principais informações

• A Marcus & Millichap vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 2 de maio
• Salário de US$700.0k faz parte da remuneração total do CEO Hessam Nadji
• A remuneração total é 35% superior à média do sector
• Nos últimos três anos, o EPS da Marcus & Millichap caiu 31% e, nos últimos três anos, a perda total para os accionistas foi de 5,1%

Os accionistas provavelmente não ficarão muito impressionados com os resultados pouco animadores da Marcus & Millichap, Inc.(NYSE:MMI) recentemente. Os accionistas podem aproveitar a oportunidade para responsabilizar o conselho de administração e a direção pelo desempenho insatisfatório na próxima AGM, a 2 de maio. Terão também a oportunidade de influenciar a tomada de decisões da direção através da votação de resoluções como a remuneração dos executivos, que podem ter impacto no valor da empresa no futuro. Apresentamos os motivos pelos quais consideramos que a remuneração dos directores executivos não está em sintonia com o desempenho da empresa.

Ver a nossa análise mais recente da Marcus & Millichap

Comparação da remuneração do CEO da Marcus & Millichap, Inc. com o sector

No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que a Marcus & Millichap, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 1,2 bilhão e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 10 milhões para o ano até dezembro de 2023. Esse é um aumento notável de 38% em relação ao ano passado. Achamos que a remuneração total é mais importante, mas nossos dados mostram que o salário do CEO é menor, em US $ 700 mil.

Em comparação com outras empresas do setor imobiliário americano com capitalizações de mercado que variam de US$ 1,0 bilhão a US$ 3,2 bilhões, a remuneração total mediana do CEO relatada foi de US$ 7,7 milhões. Isto sugere que Hessam Nadji recebe mais do que a média do sector. Além disso, Hessam Nadji possui diretamente acções da empresa no valor de 7,8 milhões de dólares, o que significa que está profundamente empenhado no sucesso da empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$700k	US$675k	7%
Outros	US$9.7m	US$6,9 milhões	93%
Compensação total	US$10 milhões	US$7,5 milhões	100%

A nível da indústria, cerca de 28% da compensação total representa o salário, enquanto os restantes 72% são outras remunerações. É interessante notar que a Marcus & Millichap atribui uma parte menor da compensação ao salário em comparação com a indústria em geral. Se a compensação não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

Crescimento da Marcus & Millichap, Inc.

A Marcus & Millichap, Inc. reduziu seus ganhos por ação em 31% ao ano nos últimos três anos. Suas receitas caíram 50% em relação ao ano anterior.

Globalmente, este não é um resultado muito positivo para os accionistas. Além disso, o facto de as receitas diminuírem de ano para ano é, sem dúvida, um mau presságio. Estes factores sugerem que o desempenho da empresa não justificaria um pacote salarial elevado para o diretor executivo. Afastando-nos por um segundo da forma atual, pode ser importante verificar esta representação visual gratuita do que os analistas esperam para o futuro.

A Marcus & Millichap, Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?

Com uma perda total de 5,1% em três anos para os accionistas, a Marcus & Millichap, Inc. teria certamente alguns accionistas insatisfeitos. Por conseguinte, poderia ser perturbador para os accionistas se o CEO fosse pago generosamente.

Em resumo...

Para além do fraco desempenho da empresa, os accionistas têm sofrido com a fraca rendibilidade dos seus investimentos, o que sugere que há poucas ou nenhumas hipóteses de serem a favor de um aumento do salário do CEO. Na próxima AGM, o conselho de administração terá a oportunidade de explicar as medidas que planeia tomar para melhorar o desempenho da empresa.

É sempre aconselhável analisar a remuneração do Diretor Executivo, juntamente com uma análise exaustiva das principais áreas de desempenho da empresa. No nosso estudo, encontrámos 2 sinais de alerta para a Marcus & Millichap a que deve estar atento, e 1 deles não deve ser ignorado.

É claro que pode encontrar um investimento fantástico ao analisar um conjunto diferente de acções. Por isso, dê uma espreitadela a esta lista gratuita de empresas interessantes.

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