Stock Analysis

Pensamos que a remuneração do CEO da Schrödinger, Inc. (NASDAQ:SDGR) parece correcta

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NasdaqGS:SDGR

Informações importantes

  • A Assembleia Geral Anual da Schrödinger terá lugar a 18 de junho
  • A remuneração total do CEO Ramy Farid inclui um salário de US$677.0k
  • A remuneração total é 60% menor do que a média do sector
  • Nos últimos três anos, o EPS da Schrödinger cresceu 24% e, nos últimos três anos, a perda total para os accionistas foi de 72%

O desempenho da Schrödinger, Inc.(NASDAQ:SDGR) tem sido bastante fraco nos últimos tempos e os accionistas podem estar a perguntar-se o que o CEO Ramy Farid está a planear fazer em relação a isto. Terão a oportunidade de exercer o seu poder de voto para influenciar a futura direção da empresa na próxima AGM, a 18 de junho. Votar sobre a remuneração dos executivos pode ser uma forma poderosa de influenciar a gestão, uma vez que os estudos demonstraram que os incentivos de compensação correctos têm impacto no desempenho da empresa. Preparámos algumas análises abaixo para mostrar que a remuneração do CEO parece ser razoável.

Ver a nossa última análise para a Schrödinger

Como é que a remuneração total de Ramy Farid se compara com a de outras empresas do sector?

No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que a Schrödinger, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 1,6 bilhão e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 3,1 milhões no ano até dezembro de 2023. Isso é uma redução notável de 20% em relação ao ano passado. Achamos que a remuneração total é mais importante, mas nossos dados mostram que o salário do CEO é menor, em US $ 677 mil.

Em comparação com outras empresas do sector dos serviços de saúde americanos com capitalizações de mercado que variam entre 1,0 mil milhões de dólares e 3,2 mil milhões de dólares, a remuneração total mediana do CEO foi de 7,8 milhões de dólares. Ou seja, Ramy Farid é pago abaixo da mediana do sector. Além disso, Ramy Farid possui diretamente acções da empresa no valor de 3,9 milhões de dólares, o que significa que está profundamente empenhado no sucesso da empresa.

Componente20232022Proporção (2023)
Salário US$677k US$651k 22%
Outros US$2.4m US$3,3 milhões 78%
Compensação totalUS$3,1 milhões US$3,9 milhões100%

Ao nível da indústria, cerca de 34% da compensação total representa o salário e 66% é outra remuneração. A Schrödinger reserva uma parte menor da compensação para o salário, em comparação com a indústria em geral. Se a compensação não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

NasdaqGS:SDGR Remuneração do Diretor Executivo 12 de junho de 2024

Um olhar sobre os números de crescimento da Schrödinger, Inc.

Nos últimos três anos, a Schrödinger, Inc. viu seu lucro por ação (EPS) crescer 24% ao ano. Ela viu sua receita cair 4.4% no ano passado.

Globalmente, este é um resultado positivo para os accionistas, mostrando que a empresa melhorou nos últimos anos. Embora fosse bom ver um crescimento das receitas, os lucros acabam por ser mais importantes. Afastando-nos da forma atual por um segundo, pode ser importante verificar esta representação visual gratuita do que os analistas esperam para o futuro.

A Schrödinger, Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?

Com um retorno total para os accionistas de -72% em três anos, os accionistas da Schrödinger, Inc. ficariam, em geral, desapontados. Por conseguinte, poderia ser perturbador para os accionistas se o CEO fosse pago generosamente.

Para concluir...

O facto de os accionistas terem obtido um retorno negativo do preço das acções é certamente desconcertante. Este facto diverge do crescimento robusto do EPS, sugerindo que existe uma grande discrepância entre o preço das acções e os fundamentos. É necessário que a direção e o conselho de administração se concentrem mais na análise das razões pelas quais a cotação das acções divergiu dos dados fundamentais. Na próxima AGM, os accionistas devem aproveitar esta oportunidade para manifestar estas preocupações à administração e rever a sua tese de investimento em relação à empresa.

A remuneração do CEO é um aspeto crucial a ter em conta, mas os investidores também devem estar atentos a outras questões relacionadas com o desempenho da empresa. Fizemos a nossa pesquisa e detectámos um sinal de alerta para a Schrödinger que os investidores devem ter em conta no futuro.

É claro que pode encontrar um investimento fantástico ao analisar um conjunto diferente de acções. Por isso, dê uma espreitadela a esta lista gratuita de empresas interessantes.