Stock Analysis

Pensamos que a remuneração do CEO da Schrödinger, Inc. (NASDAQ:SDGR) parece correcta

NasdaqGS:SDGR
Source: Shutterstock

Informações importantes

  • A Assembleia Geral Anual da Schrödinger terá lugar a 18 de junho
  • A remuneração total do CEO Ramy Farid inclui um salário de US$677.0k
  • A remuneração total é 60% menor do que a média do sector
  • Nos últimos três anos, o EPS da Schrödinger cresceu 24% e, nos últimos três anos, a perda total para os accionistas foi de 72%

O desempenho da Schrödinger, Inc.(NASDAQ:SDGR) tem sido bastante fraco nos últimos tempos e os accionistas podem estar a perguntar-se o que o CEO Ramy Farid está a planear fazer em relação a isto. Terão a oportunidade de exercer o seu poder de voto para influenciar a futura direção da empresa na próxima AGM, a 18 de junho. Votar sobre a remuneração dos executivos pode ser uma forma poderosa de influenciar a gestão, uma vez que os estudos demonstraram que os incentivos de compensação correctos têm impacto no desempenho da empresa. Preparámos algumas análises abaixo para mostrar que a remuneração do CEO parece ser razoável.

Ver a nossa última análise para a Schrödinger

Como é que a remuneração total de Ramy Farid se compara com a de outras empresas do sector?

No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que a Schrödinger, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 1,6 bilhão e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 3,1 milhões no ano até dezembro de 2023. Isso é uma redução notável de 20% em relação ao ano passado. Achamos que a remuneração total é mais importante, mas nossos dados mostram que o salário do CEO é menor, em US $ 677 mil.

Em comparação com outras empresas do sector dos serviços de saúde americanos com capitalizações de mercado que variam entre 1,0 mil milhões de dólares e 3,2 mil milhões de dólares, a remuneração total mediana do CEO foi de 7,8 milhões de dólares. Ou seja, Ramy Farid é pago abaixo da mediana do sector. Além disso, Ramy Farid possui diretamente acções da empresa no valor de 3,9 milhões de dólares, o que significa que está profundamente empenhado no sucesso da empresa.

Componente20232022Proporção (2023)
Salário US$677k US$651k 22%
Outros US$2.4m US$3,3 milhões 78%
Compensação totalUS$3,1 milhões US$3,9 milhões100%

Ao nível da indústria, cerca de 34% da compensação total representa o salário e 66% é outra remuneração. A Schrödinger reserva uma parte menor da compensação para o salário, em comparação com a indústria em geral. Se a compensação não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

ceo-compensation
NasdaqGS:SDGR Remuneração do Diretor Executivo 12 de junho de 2024

Um olhar sobre os números de crescimento da Schrödinger, Inc.

Nos últimos três anos, a Schrödinger, Inc. viu seu lucro por ação (EPS) crescer 24% ao ano. Ela viu sua receita cair 4.4% no ano passado.

Globalmente, este é um resultado positivo para os accionistas, mostrando que a empresa melhorou nos últimos anos. Embora fosse bom ver um crescimento das receitas, os lucros acabam por ser mais importantes. Afastando-nos da forma atual por um segundo, pode ser importante verificar esta representação visual gratuita do que os analistas esperam para o futuro.

A Schrödinger, Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?

Com um retorno total para os accionistas de -72% em três anos, os accionistas da Schrödinger, Inc. ficariam, em geral, desapontados. Por conseguinte, poderia ser perturbador para os accionistas se o CEO fosse pago generosamente.

Para concluir...

O facto de os accionistas terem obtido um retorno negativo do preço das acções é certamente desconcertante. Este facto diverge do crescimento robusto do EPS, sugerindo que existe uma grande discrepância entre o preço das acções e os fundamentos. É necessário que a direção e o conselho de administração se concentrem mais na análise das razões pelas quais a cotação das acções divergiu dos dados fundamentais. Na próxima AGM, os accionistas devem aproveitar esta oportunidade para manifestar estas preocupações à administração e rever a sua tese de investimento em relação à empresa.

A remuneração do CEO é um aspeto crucial a ter em conta, mas os investidores também devem estar atentos a outras questões relacionadas com o desempenho da empresa. Fizemos a nossa pesquisa e detectámos um sinal de alerta para a Schrödinger que os investidores devem ter em conta no futuro.

É claro que pode encontrar um investimento fantástico ao analisar um conjunto diferente de acções. Por isso, dê uma espreitadela a esta lista gratuita de empresas interessantes.

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Este artigo da Simply Wall St é de carácter geral. Fornecemos comentários com base em dados históricos e previsões de analistas apenas utilizando uma metodologia imparcial e os nossos artigos não se destinam a ser um aconselhamento financeiro. Não constitui uma recomendação para comprar ou vender qualquer ação e não tem em conta os seus objectivos ou a sua situação financeira. O nosso objetivo é proporcionar-lhe uma análise orientada para o longo prazo, baseada em dados fundamentais. Note-se que a nossa análise pode não ter em conta os últimos anúncios de empresas sensíveis ao preço ou material qualitativo. Simply Wall St não detém qualquer posição nas acções mencionadas.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.