Global Indemnity Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Global Indemnity Group is Jay Brown, benoemd in Oct2022, heeft een ambtstermijn van 2.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 3.02M, bestaande uit 33.1% salaris en 66.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.15% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 5.35M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.2 jaar en 2 jaar.
Belangrijke informatie
Jay Brown
Algemeen directeur
US$3.0m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 33.1% |
| Dienstverband CEO | 2.1yrs |
| Eigendom CEO | 1.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 5.2yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Is Paying Out A Dividend Of $0.25
Dec 13
Global Indemnity: One Step At A Time
Nov 20Global Indemnity Group: Upside Still Available, Potential Candidate For Acquisition Or Merger
Jul 19Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Has Affirmed Its Dividend Of $0.25
Jun 19Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Will Pay A Dividend Of $0.25
Jun 05Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Is Paying Out A Dividend Of $0.25
Mar 06Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Is Paying Out A Dividend Of $0.25
Dec 12Global Indemnity declares $0.25 dividend
Dec 09Global Indemnity Non-GAAP EPS of $0.35, revenue of $154.02M misses by $33.98M
Nov 08Global Indemnity Group unfolds sudden exec. change, plans $32M buyback
Oct 21Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Has Announced A Dividend Of $0.25
Sep 29Global Indemnity declares $0.25 dividend
Sep 23Global Indemnity Non-GAAP EPS of $0.12, revenue of $155.92M
Aug 09Global Indemnity Group (NYSE:GBLI) Has Re-Affirmed Its Dividend Of US$0.25
Jun 06Global Indemnity Group's (NYSE:GBLI) Dividend Will Be US$0.25
Mar 07Global Indemnity Group (NASDAQ:GBLI) Is Due To Pay A Dividend Of US$0.25
Dec 09Global Indemnity Group's (NASDAQ:GBLI) Dividend Will Be US$0.25
Sep 15Global Indemnity reports Q1 results
May 05Don't Buy Global Indemnity Group, LLC (NASDAQ:GBLI) For Its Next Dividend Without Doing These Checks
Mar 14Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$40m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$35m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$34m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$1m | US$25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$37m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$192k | -US$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$22m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2021 | US$476k | n/a | US$29m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2020 | US$728k | n/a | -US$21m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2019 | US$270k | n/a | US$70m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$43m |
| Dec 31 2018 | US$182k | n/a | -US$57m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2017 | US$224k | n/a | -US$10m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 3.02M ) Jay } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 2.24M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jay is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Jay Brown (75 yo)
2.1yrs
Tenure
US$3,016,678
Compensatie
Mr. Joseph Warner Brown, Jr., also known as Jay, had been Independent Director of Global Indemnity Group, LLC (Formerly, Global Indemnity Limited) since December 6, 2015 until October 2022 and serves as it...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21.3yrs | US$956.30k | geen gegevens | |
| CEO & Director | 2.1yrs | US$3.02m | 1.15% $ 5.4m | |
| Senior Vice President of the Penn-America Group | 5.8yrs | US$600.02k | 0.11% $ 492.3k | |
| Senior Vice President of Claims | 10.8yrs | US$540.89k | 0.18% $ 832.6k | |
| Executive VP & Chief Actuary | 5.2yrs | US$477.42k | geen gegevens | |
| Director | no data | US$727.19k | 0.46% $ 2.1m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | 0.0021% $ 9.6k | |
| Senior Vice President of Operations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Information Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Investor Relations | no data | geen gegevens | 0.082% $ 380.8k | |
| Chief Marketing Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of HR | no data | geen gegevens | geen gegevens |
5.2yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van GBLI is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.2 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21.3yrs | US$956.30k | geen gegevens | |
| CEO & Director | 8.9yrs | US$3.02m | 1.15% $ 5.4m | |
| Director | less than a year | US$727.19k | 0.46% $ 2.1m | |
| Independent Director | 2yrs | US$549.73k | 1.34% $ 6.2m | |
| Lead Independent Director | 16.8yrs | US$561.37k | 1.69% $ 7.9m | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$515.87k | 0.28% $ 1.3m | |
| Independent Director | less than a year | US$34.91k | 0.059% $ 272.9k |
2.0yrs
Gemiddelde duur
70yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van GBLI wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.