De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Stereotaxis Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Stereotaxis' is David Fischel, benoemd in Feb2017, heeft een ambtstermijn van 7.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 62.20K, bestaande uit 96.5% salaris en 3.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.16% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 285.60K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.9 jaar en 7.7 jaar.
Belangrijke informatie
David Fischel
Algemeen directeur
US$62.2k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 96.5% |
| Dienstverband CEO | 7.7yrs |
| Eigendom CEO | 0.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 7.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
US$9.33 - That's What Analysts Think Stereotaxis, Inc. (NYSEMKT:STXS) Is Worth After These Results
Feb 28
Is Stereotaxis (NYSEMKT:STXS) A Risky Investment?
Jan 28
Investors Who Bought Stereotaxis (NYSEMKT:STXS) Shares Five Years Ago Are Now Up 597%
Dec 24What Kind Of Investors Own Most Of Stereotaxis, Inc. (NYSEMKT:STXS)?
Nov 19Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2023 | US$62k | US$60k | -US$22m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2022 | US$62k | US$60k | -US$20m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2021 | US$57m | US$60k | -US$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2020 | US$321k | US$5k | -US$8m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2019 | US$240k | n/a | -US$6m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2018 | US$59k | n/a | -US$1m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2017 | US$43k | n/a | -US$7m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 62.20K ) David } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 1.46M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van David is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
David Fischel (37 yo)
7.7yrs
Tenure
US$62,195
Compensatie
Dr. David Leo Fischel, CPA, CFA, CAIA, MBA, has been the Chairman and Chief Executive Officer of Stereotaxis, Inc. since February 3, 2017 and its Director since September 29, 2016. Dr. Fischel is a Princip...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 7.7yrs | US$62.20k | 0.16% $ 285.6k | |
| CFO & Secretary | 5yrs | US$323.80k | 0.0039% $ 6.8k | |
| Vice President of Operations | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| General Counsel & Secretary | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.9yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van STXS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 8.1yrs | US$62.20k | 0.16% $ 285.6k | |
| Independent Director | 8.1yrs | US$200.00k | 0.56% $ 977.7k | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | 7.7yrs | US$200.00k | 0.19% $ 335.6k | |
| Lead Independent Director | 19.7yrs | US$200.00k | 0.54% $ 945.1k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$200.00k | 0.075% $ 132.5k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$200.00k | geen gegevens |
7.7yrs
Gemiddelde duur
68yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van STXS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.7 jaar).