Shift4 Payments Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Shift4 Payments is David Lauber, benoemd in Feb2022, heeft een ambtstermijn van 3.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 6.64M, bestaande uit 5.3% salaris en 94.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.12% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 6.36M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.7 jaar en 3.3 jaar.
Belangrijke informatie
David Lauber
Algemeen directeur
US$6.6m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 5.27% |
| Dienstverband CEO | 3.9yrs |
| Eigendom CEO | 0.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.7yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Shift4's Bearish Trade Is Crowded Despite Strong Growth Story
Jan 30Here's Why We Think Shift4 Payments (NYSE:FOUR) Might Deserve Your Attention Today
Apr 12
Shift4 Payments: This Is The Dip I Was Waiting For (Rating Upgrade)
Mar 20Some Confidence Is Lacking In Shift4 Payments, Inc. (NYSE:FOUR) As Shares Slide 25%
Mar 08Shift4 Payments Is A Growth Beast And A Reasonable Buy
Dec 20Shift4: CEO Departure A Big Risk For Investors?
Dec 07Shift4 Payments: Waiting For A Dip To Catch The Next Rip
Nov 18Shift4 Payments: International Expansion Continues And The Stock Is Cheap
Sep 08
Expanding Global Footprint And Diverse Offerings Set To Elevate Earnings And Market Position
Expansion into stadiums, hotels, and international markets, coupled with acquisitions like Revel and Vectron, aims to boost future revenue and EBITDA.Shift4 Payments: Undervalued, But The Prolonged Search For A Buyer Makes It A Pass
Jun 27Shift4 Payments: The CEO Is Buying, And So Am I
Jun 13Shift4 Payments: Despite The Bearish Argument, There's A Lot To Like
May 21Shift4 Payments: Improving Fundamentals + Declining Price = A Generational Buy
May 13Shift4 Payments: The Sell-Off Appears Overdone
Apr 19Shift4: 30% Revenue CAGR In Next 3 Years
Mar 30Shift4: Deal's Off. Here's What's Next
Mar 19Shift4 Payments Earnings Preview: 2024 Guidance Could Point To 30% CAGR
Feb 22Shift4 Payments: Strong Execution Track Record At Reasonable Valuation
Jan 20Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$168m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$208m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$223m |
| Dec 31 2024 | US$7m | US$350k | US$227m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$126m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$106m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$92m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$350k | US$86m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$102m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$111m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$97m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$350k | US$75m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$36m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$249k | -US$49m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$53m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$52m |
| Dec 31 2020 | US$16m | US$231k | -US$19m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 6.64M ) David } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 7.92M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van David is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
David Lauber (41 yo)
Mr. David Taylor Lauber serves as Director at Smartpay Holdings Limited since November 04, 2025. He serves as Chief Executive Officer and Director of Shift4 Payments, Inc. since June 5, 2025, Chairman of t...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 3.9yrs | US$6.64m | 0.12% $ 6.4m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$282.50k | 0.012% $ 634.8k | |
| Secretary | 6.2yrs | US$2.95m | 0.24% $ 12.5m | |
| Chief Operating Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Accounting Officer | 2.4yrs | geen gegevens | 0.080% $ 4.2m | |
| Executive Vice President of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Marketing | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief HR Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Vice Chairman | 3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Commercial Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of POS ENGINEERING | 4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior VP of Skytab Product | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens |
Ervaren management: Het managementteam van FOUR wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | less than a year | US$6.64m | 0.12% $ 6.4m | |
| Non-Employee Director | 5.6yrs | US$267.50k | 0.0066% $ 345.3k | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$283.75k | 0.021% $ 1.1m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$267.50k | 0.011% $ 558.5k | |
| Director | less than a year | US$3.49m | 0.097% $ 5.1m | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | 0.00090% $ 47.4k | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$270.00k | 0.0085% $ 446.9k |
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van FOUR wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2026/01/30 15:32 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2026/01/30 00:00 |
| Inkomsten | 2025/09/30 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2024/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Shift4 Payments, Inc. wordt gevolgd door 32 analisten. 19 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Ramsey El-Assal | Barclays |
| John Coffey | Barclays |
| Mark Palmer | Benchmark Company |