Great Elm Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Great Elm Group is Jason Reese, benoemd in May2023, heeft een ambtstermijn van 1.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 1.53M, bestaande uit 32.8% salaris en 67.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 3.09% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 1.81M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.8 jaar en 4.8 jaar.
Belangrijke informatie
Jason Reese
Algemeen directeur
US$1.5m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 32.8% |
Dienstverband CEO | 1.5yrs |
Eigendom CEO | 3.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.8yrs |
Recente managementupdates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | US$2m | US$500k | -US$1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$27m |
Jun 30 2023 | US$2m | US$78k | US$16m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$16m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$9m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
Jun 30 2022 | US$522k | n/a | -US$20m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
Jun 30 2021 | US$230k | n/a | -US$8m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$14m |
Jun 30 2020 | US$125k | n/a | -US$13m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.53M ) Jason } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 653.16K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jason is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Jason Reese (59 yo)
1.5yrs
Tenure
US$1,525,091
Compensatie
Mr. Jason Walter Reese serves as Chairman and CEO of Imperial Capital Asset Management, LLC. Mr. Reese serves as Chief Executive Officer of Great Elm Group, Inc since May 04, 2023. Mr. Reese is the Co-Foun...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 1.5yrs | US$1.53m | 3.09% $ 1.8m | |
President & Secretary | 6.7yrs | US$738.29k | 1.81% $ 1.1m | |
Chief Operating Officer | 2.2yrs | US$675.79k | 0.55% $ 321.0k | |
CFO & Chief Accounting Officer | 1.5yrs | geen gegevens | 0.12% $ 72.2k |
1.8yrs
Gemiddelde duur
49.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van GEG wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 4.8yrs | US$1.53m | 3.09% $ 1.8m | |
Independent Director | 2.5yrs | US$140.00k | 1.26% $ 737.7k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$150.00k | 1.06% $ 617.5k | |
Independent Director | 7.4yrs | US$150.00k | 1.11% $ 647.0k | |
Independent Vice Chairman | 7.6yrs | US$312.50k | 1.63% $ 954.1k | |
Independent Director | 4.7yrs | US$160.00k | 0.96% $ 559.4k |
4.8yrs
Gemiddelde duur
58.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van GEG wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).