De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Vital Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Vital's is Jason Bull, benoemd in Apr2022, heeft een ambtstermijn van 2.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NZ$ 470.63K, bestaande uit 84.1% salaris en 15.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.17% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NZ$ 19.08K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3 jaar en 7 jaar.
Belangrijke informatie
Jason Bull
Algemeen directeur
NZ$470.6k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 84.1% |
| Dienstverband CEO | 2.5yrs |
| Eigendom CEO | 0.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Vital (NZSE:VTL) Will Be Looking To Turn Around Its Returns
Aug 16
Is Vital (NZSE:VTL) A Risky Investment?
Jun 04Revenues Working Against Vital Limited's (NZSE:VTL) Share Price
Feb 08These 4 Measures Indicate That Vital (NZSE:VTL) Is Using Debt Extensively
Oct 25Capital Allocation Trends At Vital (NZSE:VTL) Aren't Ideal
Sep 07Is Vital (NZSE:VTL) Weighed On By Its Debt Load?
Nov 07Vital (NZSE:VTL) Will Pay A Smaller Dividend Than Last Year
Sep 15Vital (NZSE:VTL) Will Pay A Smaller Dividend Than Last Year
Aug 31These 4 Measures Indicate That Vital (NZSE:VTL) Is Using Debt In A Risky Way
May 11Trade Alert: The Chief Executive Officer Of Vital Limited (NZSE:VTL), Andrew Miller, Has Just Spent NZ$639k Buying 480% More Shares
Mar 15Something To Consider Before Buying Vital Limited (NZSE:VTL) For The 3.4% Dividend
Mar 03Read This Before Buying Vital Limited (NZSE:VTL) For Its Dividend
Nov 18Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | NZ$471k | NZ$396k | NZ$27k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NZ$43k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$59k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$62k |
| Jun 30 2023 | NZ$464k | NZ$389k | -NZ$183k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NZ$9m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -NZ$18m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NZ$19m |
| Jun 30 2022 | NZ$343k | NZ$80k | -NZ$19m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 299.01K ) Jason } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de NZ markt ($USD 357.78K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jason is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Jason Bull
2.5yrs
Tenure
NZ$470,634
Compensatie
Mr. Jason Bull is Chief Executive Officer of Vital Limited from August 23, 2022. He joined the Vital Limited on October 25, 2016. He was Acting Chief Executive Officer of Vital Limited from April 08, 2022...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.5yrs | NZ$470.63k | 0.17% NZ$ 19.1k | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | geen gegevens | 0.024% NZ$ 2.7k | |
| Chief Technology Officer | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Sales & Customer Success | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of People & Safety | 7.9yrs | geen gegevens | 0.023% NZ$ 2.6k | |
| Head of Field Force | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.0yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van VTL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 2.2yrs | NZ$60.00k | 2.82% NZ$ 316.8k | |
| Independent Director | 7yrs | NZ$35.00k | 0.26% NZ$ 29.2k | |
| Independent Director | 7yrs | NZ$35.00k | geen gegevens |
7.0yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van VTL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7 jaar).