Nordic Aqua Partners A/S

OB:NOAP Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: NOK 1.5b

Nordic Aqua Partners Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

De CEO Nordic Aqua Partners is Ragnar Joensen, benoemd in Mar2023, heeft een ambtstermijn van 1.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 362.00K, bestaande uit 82.9% salaris en 17.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.013% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NOK 193.21K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.5 jaar en 1.7 jaar.

Belangrijke informatie

Ragnar Joensen

Algemeen directeur

€362.0k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris82.9%
Dienstverband CEO1.7yrs
Eigendom CEO0.01%
Management gemiddelde ambtstermijnless than a year
Gemiddelde ambtstermijn bestuur1.7yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Is Nordic Aqua Partners (OB:NOAP) Using Debt In A Risky Way?

Feb 28
Is Nordic Aqua Partners (OB:NOAP) Using Debt In A Risky Way?

Is Nordic Aqua Partners (OB:NOAP) In A Good Position To Invest In Growth?

May 27
Is Nordic Aqua Partners (OB:NOAP) In A Good Position To Invest In Growth?

We're Keeping An Eye On Nordic Aqua Partners' (OB:NOAP) Cash Burn Rate

Jun 03
We're Keeping An Eye On Nordic Aqua Partners' (OB:NOAP) Cash Burn Rate

Here's Why We're Not Too Worried About Nordic Aqua Partners' (OB:NOAP) Cash Burn Situation

Jul 13
Here's Why We're Not Too Worried About Nordic Aqua Partners' (OB:NOAP) Cash Burn Situation

We're Hopeful That Nordic Aqua Partners (OB:NOAP) Will Use Its Cash Wisely

Mar 21
We're Hopeful That Nordic Aqua Partners (OB:NOAP) Will Use Its Cash Wisely

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Ragnar Joensen's beloning veranderd ten opzichte van Nordic Aqua Partners's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

-€20m

Jun 30 2024n/an/a

-€5m

Mar 31 2024n/an/a

-€7m

Dec 31 2023€362k€300k

-€8m

Sep 30 2023n/an/a

-€7m

Jun 30 2023n/an/a

-€9m

Mar 31 2023n/an/a

-€6m

Dec 31 2022€55kn/a

-€5m

Sep 30 2022n/an/a

-€4m

Jun 30 2022n/an/a

-€3m

Mar 31 2022n/an/a

-€4m

Dec 31 2021€20kn/a

-€4m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 379.45K ) Ragnar } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Norwegian markt ($USD 297.96K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ragnar is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

Ragnar Joensen

1.7yrs

Tenure

€362,000

Compensatie

Mr. Ragnar Joensen served as Chairman at Nordic Aqua Partners A/S until March 08, 2023 and has been its Chief Executive Officer since March 08, 2023 and its Member of Executive Board. Mr. Joensen serves as...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Ragnar Joensen
CEO & Member of Executive Board1.7yrs€362.00k0.013%
NOK 193.2k
Ove Nodland
Chairman of Nordic Aqua Ningbo & CEO of Nordic Aqua Ningbono data€245.00k0.21%
NOK 3.2m
Tom Austrheim
Chief Financial Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Vanessa Liu
Senior PR Executiveless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Andreas Thorud
Managing Director of Nordic Aqua Ningbo1.1yrsgeen gegevensgeen gegevens
Ana Holden-Peters
Sustainability Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Morten Westby
Head of Business Development & Strategic Partnershipsless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

0.5yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van NOAP wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.5 jaar), wat duidt op een nieuw team.


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Ove Nodland
Chairman of Nordic Aqua Ningbo & CEO of Nordic Aqua Ningbono data€245.00k0.21%
NOK 3.2m
Therese Bergjord
Director1.7yrs€16.00k0.063%
NOK 966.7k
Knut Nesse
Independent Director4.2yrs€16.00kgeen gegevens
Aino Kristin Olaisen
Independent Director1.7yrs€16.00k0.92%
NOK 14.1m
Vegard Gjerde
Director2.5yrs€29.00k0.14%
NOK 2.2m
Atle Eide
Independent Chairman1.7yrs€237.00k0.77%
NOK 11.7m

1.7yrs

Gemiddelde duur

53.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van NOAP wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.7 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.