Telekom Malaysia Berhad Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Telekom Malaysia Berhad is Amar Bin Md Deris, benoemd in Aug2023, heeft een ambtstermijn van 1.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt MYR 2.00M, bestaande uit 40% salaris en 60% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.008% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MYR 2.03M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3 jaar en 2.1 jaar.
Belangrijke informatie
Amar Bin Md Deris
Algemeen directeur
RM 2.0m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 40.0% |
| Dienstverband CEO | 1.3yrs |
| Eigendom CEO | 0.008% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Estimating The Intrinsic Value Of Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM)
Oct 30
Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Oct 02There Is A Reason Telekom Malaysia Berhad's (KLSE:TM) Price Is Undemanding
Aug 22Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Is Doing The Right Things To Multiply Its Share Price
Aug 09Calculating The Intrinsic Value Of Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM)
Jul 26Is Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) A Risky Investment?
Jun 04If EPS Growth Is Important To You, Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Presents An Opportunity
May 22Telekom Malaysia Berhad's (KLSE:TM) Price Is Right But Growth Is Lacking
May 03An Intrinsic Calculation For Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Suggests It's 35% Undervalued
Apr 15Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Is Looking To Continue Growing Its Returns On Capital
Feb 07Earnings Not Telling The Story For Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM)
Jan 03We Think Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Is Taking Some Risk With Its Debt
Nov 07Telekom Malaysia Berhad's (KLSE:TM) Intrinsic Value Is Potentially 62% Above Its Share Price
Sep 27The Return Trends At Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Look Promising
Sep 04With EPS Growth And More, Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Makes An Interesting Case
Jul 12Here's Why Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Can Manage Its Debt Responsibly
Jun 28Are Investors Undervaluing Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) By 41%?
Jun 06Returns Are Gaining Momentum At Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM)
May 08Does Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Mar 28We Think Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Can Stay On Top Of Its Debt
Nov 08Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Might Have The Makings Of A Multi-Bagger
Oct 04Telekom Malaysia Berhad's (KLSE:TM) Dividend Will Be Increased To MYR0.09
Sep 12Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Shares Could Be 39% Below Their Intrinsic Value Estimate
Aug 21Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Jul 06Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 2b |
| Dec 31 2023 | RM 2m | RM 800k | RM 2b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 447.52K ) Amar } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MY markt ($USD 1.12M ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Amar te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Amar Bin Md Deris (48 yo)
1.3yrs
Tenure
RM 2,000,120
Compensatie
Mr. Amar Huzaimi Bin Md Deris served as the Executive Vice President of TM Global at Telekom Malaysia Berhad until August 01, 2023 and serves as its Managing Director & Group Chief Executive officer since...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| MD & Group CEO | 1.3yrs | RM 2.00m | 0.0083% MYR 2.0m | |
| Group Chief Financial Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| VP of Corporate Finance & Investor Relations and Head of Corporate Finance & Investor Relations Unit | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Information Officer | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Group General Counsel | 2.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Human Capital Officer | 3.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Commercial Officer of Consumer Strategy & Business | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Business & Consumer Officer | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Risk Officer | 5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Network Officer | 4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Procurement Officer | 3.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Vice President of TM One | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.0yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van TM wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| MD & Group CEO | 1.3yrs | RM 2.00m | 0.0083% MYR 2.0m | |
| Independent & Non Executive Director | less than a year | RM 2.87m | geen gegevens | |
| Non-Independent Non-Executive Chairman | 1.3yrs | RM 200.70k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | RM 440.90k | geen gegevens | |
| Independent & Non Executive Director | 4.4yrs | RM 423.30k | geen gegevens | |
| Independent & Non Executive Director | 3yrs | RM 445.60k | geen gegevens | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | RM 62.50k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | RM 55.90k | geen gegevens | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | RM 376.10k | geen gegevens | |
| Non Independent & Non Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.1yrs
Gemiddelde duur
58yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TM wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.1 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.