Karyon Industries Berhad Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Karyon Industries Berhad is Ling Chua, benoemd in May2016, heeft een ambtstermijn van 8.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt MYR 1.54M, bestaande uit 46.7% salaris en 53.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 6.23% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MYR 5.19M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.5 jaar en 6 jaar.
Belangrijke informatie
Ling Chua
Algemeen directeur
RM 1.5m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 46.7% |
| Dienstverband CEO | 8.5yrs |
| Eigendom CEO | 6.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.5yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Karyon Industries Berhad's (KLSE:KARYON) 34% Share Price Surge Not Quite Adding Up
Jul 12
We Think Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON) Can Stay On Top Of Its Debt
Jul 02Karyon Industries Berhad's (KLSE:KARYON) Shareholders May Want To Dig Deeper Than Statutory Profit
Jun 05Returns At Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON) Appear To Be Weighed Down
Mar 10Here's Why We Think Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON) Is Well Worth Watching
Jun 15Does Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON) Have A Healthy Balance Sheet?
May 13Returns Are Gaining Momentum At Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON)
Apr 07A Look At The Fair Value Of Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON)
Mar 03Estimating The Intrinsic Value Of Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON)
Oct 07Is Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON) Using Too Much Debt?
Sep 06Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON) Could Be Struggling To Allocate Capital
Jun 28Is Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON) A Risky Investment?
Jun 01A Look At The Fair Value Of Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON)
May 10Our Take On The Returns On Capital At Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON)
Mar 21Is Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON) Using Too Much Debt?
Feb 22How Should Investors React To Karyon Industries Berhad's (KLSE:KARYON) CEO Pay?
Feb 01
Karyon Industries Berhad's (KLSE:KARYON) Stock Has Shown Weakness Lately But Financial Prospects Look Decent: Is The Market Wrong?
Jan 11Should You Be Impressed By Karyon Industries Berhad's (KLSE:KARYON) Returns on Capital?
Dec 09We Think Karyon Industries Berhad (KLSE:KARYON) Can Stay On Top Of Its Debt
Nov 18Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 6m |
| Mar 31 2024 | RM 2m | RM 718k | RM 6m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM 6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 4m |
| Mar 31 2023 | RM 1m | RM 673k | RM 6m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM 6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 8m |
| Mar 31 2022 | RM 1m | RM 586k | RM 8m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | RM 8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 8m |
| Mar 31 2021 | RM 1m | RM 559k | RM 5m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | RM 3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | RM 4m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | RM 5m |
| Mar 31 2020 | RM 1m | RM 554k | RM 7m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | RM 7m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 6m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM 4m |
| Mar 31 2019 | RM 951k | RM 547k | RM 4m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | RM 8m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM 10m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | RM 11m |
| Mar 31 2018 | RM 406k | RM 198k | RM 11m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 348.77K ) Ling } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MY markt ($USD 109.59K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ling is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Ling Chua (49 yo)
8.5yrs
Tenure
RM 1,538,786
Compensatie
Mr. Ling Hong Chua has been the Chief Executive Officer of Karyon Industries Bhd since May 26, 2016. Mr. Chua serves as the General Manager of Hsing Lung Sdn Bhd and Head of Sales and Production Activities...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 8.5yrs | RM 1.54m | 6.23% MYR 5.2m | |
| Executive Deputy Chairman | 3.3yrs | RM 321.60k | 0% MYR 0 | |
| CFO & Executive Director | 10.8yrs | RM 790.94k | 0.033% MYR 27.6k | |
| Executive Director | 3.7yrs | RM 500.44k | 3.03% MYR 2.5m | |
| COO of Hsing Lung Sdn Bhd & Allbright Industries (M) Sdn Bhd | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Sustainability Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary | 2.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.5yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van KARYON wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.5 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 18.3yrs | RM 1.54m | 6.23% MYR 5.2m | |
| Executive Deputy Chairman | 3.3yrs | RM 321.60k | 0% MYR 0 | |
| CFO & Executive Director | 6yrs | RM 790.94k | 0.033% MYR 27.6k | |
| Executive Director | 3.7yrs | RM 500.44k | 3.03% MYR 2.5m | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 15yrs | RM 53.80k | 3.66% MYR 3.0m | |
| Non-Independent Non-Executive Chairman | 19.4yrs | RM 80.80k | 3.45% MYR 2.9m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent & Non-Executive Director | 6.8yrs | RM 71.80k | geen gegevens | |
| Independent & Non-Executive Director | 6yrs | RM 67.80k | geen gegevens | |
| Independent & Non-Executive Director | 6yrs | RM 49.80k | geen gegevens | |
| Non Executive Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
6.0yrs
Gemiddelde duur
46yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van KARYON wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6 jaar).