Sarawak Consolidated Industries Berhad Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Sarawak Consolidated Industries Berhad is Chong Ku, benoemd in Jun2023, heeft een ambtstermijn van 1.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt MYR 668.17K, bestaande uit 89.8% salaris en 10.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.21% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MYR 352.56K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.4 jaar en 1.4 jaar.
Belangrijke informatie
Chong Ku
Algemeen directeur
RM 668.2k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 89.8% |
| Dienstverband CEO | 1.4yrs |
| Eigendom CEO | 0.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.4yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Revenues Tell The Story For Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB)
Sep 10
Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue
Aug 02Subdued Growth No Barrier To Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) With Shares Advancing 40%
Feb 19There's Been No Shortage Of Growth Recently For Sarawak Consolidated Industries Berhad's (KLSE:SCIB) Returns On Capital
Feb 17Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Jan 14Subdued Growth No Barrier To Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) With Shares Advancing 33%
Dec 18Would Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) Be Better Off With Less Debt?
Jul 20Is Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) A Risky Investment?
Mar 24Sarawak Consolidated Industries Berhad's (KLSE:SCIB) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year
Dec 01Does Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) Have A Healthy Balance Sheet?
Aug 30Statutory Earnings May Not Be The Best Way To Understand Sarawak Consolidated Industries Berhad's (KLSE:SCIB) True Position
Oct 07Benign Growth For Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) Underpins Stock's 35% Plummet
Oct 03Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | RM 668k | RM 600k | RM 4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -RM 17m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -RM 19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 23m |
| Jun 30 2023 | RM 381k | RM 286k | -RM 24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM 42m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -RM 43m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM 42m |
| Jun 30 2022 | RM 22k | n/a | -RM 44m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 149.79K ) Chong } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MY markt ($USD 108.74K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Chong is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Chong Ku (36 yo)
1.4yrs
Tenure
RM 668,171
Compensatie
Mr. Chong Hong Ku was Independent & Non Executive Director of Artroniq Berhad from December 28, 2023 to September 27, 2024. Mr. Ku serves as Independent Non-Executive Director of APB Resources Berhad since...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Group MD | 1.4yrs | RM 668.17k | 0.21% MYR 352.6k | |
| CFO & Executive Director | 6.8yrs | RM 431.32k | geen gegevens | |
| Chief Operating Officer | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Account Manager | 10.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Manager of Technical & Design | 16.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Human Resource & Admin Manager | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Corporate Services | 6.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Procurement | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Business Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Business Development | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Joint Company Secretary | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Joint Company Secretary | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.4yrs
Gemiddelde duur
48yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van SCIB wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Group MD | 2.7yrs | RM 668.17k | 0.21% MYR 352.6k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | RM 431.32k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | RM 36.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | RM 37.20k | 0% MYR 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | RM 54.52k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | RM 40.07k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | RM 45.56k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | RM 20.03k | 0.49% MYR 839.5k | |
| Independent & Non Executive Director | less than a year | RM 15.12k | geen gegevens |
1.4yrs
Gemiddelde duur
45yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SCIB wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.