KoMiCo Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Yong-Ha Choi
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | no data |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | geen gegevens |
Recente managementupdates
Recent updates
Not Many Are Piling Into KoMiCo Ltd. (KOSDAQ:183300) Stock Yet As It Plummets 26%
Nov 22Is KoMiCo (KOSDAQ:183300) A Risky Investment?
Oct 23KoMiCo Ltd. (KOSDAQ:183300) Shares Slammed 28% But Getting In Cheap Might Be Difficult Regardless
Aug 05We Think You Should Be Aware Of Some Concerning Factors In KoMiCo's (KOSDAQ:183300) Earnings
May 21These 4 Measures Indicate That KoMiCo (KOSDAQ:183300) Is Using Debt Reasonably Well
May 01KoMiCo Ltd. (KOSDAQ:183300) Stocks Shoot Up 26% But Its P/E Still Looks Reasonable
Mar 28Is Now An Opportune Moment To Examine KoMiCo Ltd. (KOSDAQ:183300)?
Mar 15Are Strong Financial Prospects The Force That Is Driving The Momentum In KoMiCo Ltd.'s KOSDAQ:183300) Stock?
Mar 01You Have To Love KoMiCo Ltd.'s (KOSDAQ:183300) Dividend
Feb 16These 4 Measures Indicate That KoMiCo (KOSDAQ:183300) Is Using Debt Extensively
Feb 01Here's What To Make Of KoMiCo's (KOSDAQ:183300) Returns On Capital
Jan 17What Kind Of Shareholders Hold The Majority In KoMiCo Ltd.'s (KOSDAQ:183300) Shares?
Jan 05Why You Might Be Interested In KoMiCo Ltd. (KOSDAQ:183300) For Its Upcoming Dividend
Dec 25KoMiCo (KOSDAQ:183300) Shareholders Have Enjoyed A 81% Share Price Gain
Dec 22Are KoMiCo's (KOSDAQ:183300) Statutory Earnings A Good Reflection Of Its Earnings Potential?
Nov 25CEO
Yong-Ha Choi (60 yo)
no data
Tenure
Mr. Choi Yong-Ha serves as Chief Executive Officer at KoMiCo Ltd. and served as its Vice-President and General Manager of US Corporation Mr. Choi served as Managing Director of MiCo Ltd. from January 2006...
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
---|---|
Bedrijfsanalyse | 2025/01/03 13:46 |
Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/01/03 00:00 |
Inkomsten | 2024/09/30 |
Jaarlijkse inkomsten | 2023/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
---|---|---|---|
Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
Marktprijzen | 30 jaar |
| |
Eigendom | 10 jaar |
| |
Beheer | 10 jaar |
| |
Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
KoMiCo Ltd. wordt gevolgd door 10 analisten. 3 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
Analist | Instelling |
---|---|
In Pil Kim | Cape Investment & Securities Co., Ltd. |
Seok-hwan Shin | Daishin Securities Co. Ltd. |
Jongsun Park | Eugene Investment & Securities Co Ltd. |