Tilaknagar Industries Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Tilaknagar Industries is Amit Dahanukar, benoemd in Nov2006, heeft een ambtstermijn van 24.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 37.21M, bestaande uit 95% salaris en 5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 14.43% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 9.57B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.1 jaar en 6.1 jaar.
Belangrijke informatie
Amit Dahanukar
Algemeen directeur
₹37.2m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 95.0% |
| Dienstverband CEO | 18yrs |
| Eigendom CEO | 14.4% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.1yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Tilaknagar Industries Ltd.'s (NSE:TI) Shares Climb 25% But Its Business Is Yet to Catch Up
Nov 07
We Take A Look At Why Tilaknagar Industries Ltd.'s (NSE:TI) CEO Has Earned Their Pay Packet
Sep 21Tilaknagar Industries' (NSE:TI) Dividend Will Be Increased To ₹0.50
Sep 09Tilaknagar Industries Ltd. (NSE:TI) Stock Rockets 33% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Sep 06Returns on Capital Paint A Bright Future For Tilaknagar Industries (NSE:TI)
Sep 04Tilaknagar Industries Ltd. (NSE:TI) Stock Rockets 29% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Jun 12Tilaknagar Industries Ltd.'s (NSE:TI) Share Price Boosted 27% But Its Business Prospects Need A Lift Too
Apr 13Returns Are Gaining Momentum At Tilaknagar Industries (NSE:TI)
Nov 16There's Been No Shortage Of Growth Recently For Tilaknagar Industries' (NSE:TI) Returns On Capital
Jul 18Tilaknagar Industries (NSE:TI) Posted Healthy Earnings But There Are Some Other Factors To Be Aware Of
Jun 07Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2024 | ₹37m | ₹35m | ₹1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2023 | ₹26m | ₹24m | ₹1b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹484m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹459m |
| Mar 31 2022 | ₹6m | ₹6m | ₹452m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹129m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹12m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹152m |
| Mar 31 2021 | ₹3m | ₹3m | -₹384m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹4b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹3b |
| Mar 31 2020 | ₹2m | ₹2m | ₹3b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹2b |
| Mar 31 2019 | ₹2m | ₹2m | -₹2b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -₹2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -₹2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -₹1b |
| Mar 31 2018 | ₹8m | ₹8m | -₹2b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 440.32K ) Amit } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 355.52K ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Amit is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Amit Dahanukar (48 yo)
18yrs
Tenure
₹37,205,000
Compensatie
Mr. Amit A. Dahanukar, B.E. (Elec.), M.S.(USA), has been the Chairman of the Board and Managing Director of Tilaknagar Industries Ltd. since November 7, 2006 and has been its Executive Director since June...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 18yrs | ₹37.21m | 14.43% ₹ 9.6b | |
| Executive Director | no data | ₹18.82m | 17.09% ₹ 11.3b | |
| Whole Time Director | no data | ₹26.91m | 0.11% ₹ 74.9m | |
| Chief Financial Officer | 2.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| General Manager of Legal | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Sales & Marketing | no data | ₹5.39m | geen gegevens | |
| President of Corporate Development & Strategy | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Marketing Officer | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Sr. Manager of HR | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Corporate Affairs | no data | ₹2.79m | geen gegevens | |
| General Manager of Sales - Maharashtra & Daman | no data | geen gegevens | geen gegevens |
2.1yrs
Gemiddelde duur
58yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van TI wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.1 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 24.4yrs | ₹37.21m | 14.43% ₹ 9.6b | |
| Executive Director | 18.2yrs | ₹18.82m | 17.09% ₹ 11.3b | |
| Whole Time Director | 4yrs | ₹26.91m | 0.11% ₹ 74.9m | |
| Non-Executive & Independent Director | 8.4yrs | ₹625.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive & Independent Director | 6.1yrs | ₹400.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive & Independent Director | 6.1yrs | ₹275.00k | geen gegevens | |
| Independent Women Director | 4.3yrs | ₹450.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 4.3yrs | ₹575.00k | geen gegevens |
6.1yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TI wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.1 jaar).