Udayshivakumar Infra Limited

NSEI:USK Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: ₹3.2b

Udayshivakumar Infra Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO Udayshivakumar Infra is . Udayshivakumar, benoemd in Jan2020, heeft een ambtstermijn van 4.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 6.50M, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 65.29% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 2.12B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 2.2 jaar.

Belangrijke informatie

. Udayshivakumar

Algemeen directeur

₹6.5m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris100.0%
Dienstverband CEO4.8yrs
Eigendom CEO65.3%
Management gemiddelde ambtstermijn2.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.2yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Here's Why We Think Udayshivakumar Infra (NSE:USK) Is Well Worth Watching

Sep 12
Here's Why We Think Udayshivakumar Infra (NSE:USK) Is Well Worth Watching

Is Udayshivakumar Infra (NSE:USK) Using Too Much Debt?

Jun 28
Is Udayshivakumar Infra (NSE:USK) Using Too Much Debt?

Udayshivakumar Infra's (NSE:USK) Shareholders May Want To Dig Deeper Than Statutory Profit

Jun 07
Udayshivakumar Infra's (NSE:USK) Shareholders May Want To Dig Deeper Than Statutory Profit

Investors Don't See Light At End Of Udayshivakumar Infra Limited's (NSE:USK) Tunnel

May 23
Investors Don't See Light At End Of Udayshivakumar Infra Limited's (NSE:USK) Tunnel

Investors Could Be Concerned With Udayshivakumar Infra's (NSE:USK) Returns On Capital

Apr 04
Investors Could Be Concerned With Udayshivakumar Infra's (NSE:USK) Returns On Capital

Udayshivakumar Infra Limited (NSE:USK) Held Back By Insufficient Growth Even After Shares Climb 33%

Feb 16
Udayshivakumar Infra Limited (NSE:USK) Held Back By Insufficient Growth Even After Shares Climb 33%

We Think That There Are Some Issues For Udayshivakumar Infra (NSE:USK) Beyond Its Promising Earnings

Nov 20
We Think That There Are Some Issues For Udayshivakumar Infra (NSE:USK) Beyond Its Promising Earnings

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is . Udayshivakumar's beloning veranderd ten opzichte van Udayshivakumar Infra's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

₹268m

Mar 31 2024₹7m₹7m

₹301m

Dec 31 2023n/an/a

₹217m

Sep 30 2023n/an/a

₹162m

Jun 30 2023n/an/a

₹190m

Mar 31 2023₹6m₹6m

₹160m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 77.04K ) . } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 42.67K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van . is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

. Udayshivakumar (55 yo)

4.8yrs

Tenure

₹6,500,000

Compensatie

Mr. Udayshivakumar has been the Chairman of Udayshivakumar Infra Limited since September 19, 2022 and has been its Managing Director and Executive Director since January 1, 2020. He serves as a Director of...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
. Udayshivakumar
Chairman & MD4.8yrs₹6.50m65.29%
₹ 2.1b
Sheetalkumar Kodachawad
Chief Financial Officer2.3yrs₹527.90k0.000040%
₹ 1.3k
Manjushree Shivakumar
Executive Director2.3yrs₹11.50m0.0036%
₹ 117.1k
Bharti Ramchandani
Whole time Company Secretary & Compliance Officer1.5yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.3yrs

Gemiddelde duur

45yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van USK wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
. Udayshivakumar
Chairman & MD4.8yrs₹6.50m65.29%
₹ 2.1b
Manjushree Shivakumar
Executive Director2.3yrs₹11.50m0.0036%
₹ 117.1k
Ragini Chokshi
Independent Director2.1yrs₹193.40kgeen gegevens
. Amrutha
Non-Executive Directorno data₹18.00k0.66%
₹ 21.4m
Matada Shivalingaswamy
Independent Directorless than a year₹6.00kgeen gegevens
Amruta Tarale
Independent Directorno datageen gegevensgeen gegevens

2.2yrs

Gemiddelde duur

49.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van USK wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.