Paramount Communications Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Sanjay Aggarwal
Algemeen directeur
₹18.1m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 90.1% |
| Dienstverband CEO | 30.2yrs |
| Eigendom CEO | 14.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 10.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.8yrs |
Recente managementupdates
Paramount Communications Limited's (NSE:PARACABLES) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment
Sep 13
Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Paramount Communications Limited (NSE:PARACABLES)
Sep 22Recent updates
Market Might Still Lack Some Conviction On Paramount Communications Limited (NSE:PARACABLES) Even After 25% Share Price Boost
Dec 18Paramount Communications (NSE:PARACABLES) Ticks All The Boxes When It Comes To Earnings Growth
Dec 09Slammed 25% Paramount Communications Limited (NSE:PARACABLES) Screens Well Here But There Might Be A Catch
Oct 23Paramount Communications Limited's (NSE:PARACABLES) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment
Sep 13Here's Why We Think Paramount Communications (NSE:PARACABLES) Is Well Worth Watching
Aug 01We Think Paramount Communications (NSE:PARACABLES) Can Stay On Top Of Its Debt
Jul 05Paramount Communications' (NSE:PARACABLES) Earnings Aren't As Good As They Appear
Jun 01Paramount Communications Limited (NSE:PARACABLES) Stocks Shoot Up 31% But Its P/E Still Looks Reasonable
Apr 15We Think Paramount Communications (NSE:PARACABLES) Can Stay On Top Of Its Debt
Mar 15What You Can Learn From Paramount Communications Limited's (NSE:PARACABLES) P/EAfter Its 27% Share Price Crash
Feb 29Does Paramount Communications (NSE:PARACABLES) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Jan 08Paramount Communications Limited (NSE:PARACABLES) Looks Just Right With A 27% Price Jump
Dec 18Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Paramount Communications Limited (NSE:PARACABLES)
Sep 22If EPS Growth Is Important To You, Paramount Communications (NSE:PARACABLES) Presents An Opportunity
Apr 29Increases to Paramount Communications Limited's (NSE:PARACABLES) CEO Compensation Might Cool off for now
Sep 23Paramount Communications (NSE:PARACABLES) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Aug 05We Like These Underlying Return On Capital Trends At Paramount Communications (NSE:PARACABLES)
Jun 28Paramount Communications (NSE:PARACABLES) Has A Somewhat Strained Balance Sheet
Mar 30A Look At The Fair Value Of Paramount Communications Limited (NSE:PARACABLES)
Dec 08Returns On Capital Are Showing Encouraging Signs At Paramount Communications (NSE:PARACABLES)
Oct 06Here's Why Paramount Communications (NSE:PARACABLES) Is Weighed Down By Its Debt Load
Aug 05Investors Will Want Paramount Communications' (NSE:PARACABLES) Growth In ROCE To Persist
Jul 01These 4 Measures Indicate That Paramount Communications (NSE:PARACABLES) Is Using Debt In A Risky Way
Mar 01Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹972m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹964m |
| Mar 31 2024 | ₹18m | ₹16m | ₹856m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹699m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹621m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹553m |
| Mar 31 2023 | ₹18m | ₹16m | ₹478m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹388m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹273m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹162m |
| Mar 31 2022 | ₹18m | ₹16m | ₹82m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹59m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹51m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹37m |
| Mar 31 2021 | ₹15m | ₹14m | ₹31m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹55m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹111m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹181m |
| Mar 31 2020 | ₹18m | ₹16m | ₹263m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹307m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹324m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹325m |
| Mar 31 2019 | ₹6m | ₹5m | ₹292m |
| Mar 31 2018 | ₹5m | ₹4m | ₹147m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 211.25K ) Sanjay } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 180.88K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Sanjay is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Sanjay Aggarwal (62 yo)
30.2yrs
Tenure
₹18,100,000
Compensatie
Mr. Sanjay Aggarwal, B.Com (H), serves as the Chief Executive Officer of Paramount Communications Ltd. Mr. Aggarwal serves as the Chairman of Paramount Communications Ltd. and has been its Whole-Time Direc...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | no data | ₹18.10m | 14.11% ₹ 3.5b | |
| Chief Financial Officer | 10.3yrs | ₹4.21m | geen gegevens | |
| MD & Executive Director | 19.2yrs | ₹18.80m | 5.12% ₹ 1.3b | |
| President of Operations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| President-Accounts & Finance | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Vice President of Technical | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Vice President of Marketing | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Business Development | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| President-Corporate Strategy | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
10.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van PARACABLES is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 10.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 30.2yrs | ₹18.10m | 14.11% ₹ 3.5b | |
| MD & Executive Director | 30.2yrs | ₹18.80m | 5.12% ₹ 1.3b | |
| Non-Executive Independent Director | 10yrs | ₹1.60m | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | ₹1.60m | geen gegevens | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | ₹200.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Independent Director | 5.8yrs | ₹1.80m | geen gegevens | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | ₹200.00k | geen gegevens |
5.8yrs
Gemiddelde duur
62yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van PARACABLES wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.8 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2025/01/07 17:10 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/01/07 00:00 |
| Inkomsten | 2024/09/30 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2024/03/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Paramount Communications Limited wordt gevolgd door 0 analisten. 0 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|