Simcere Pharmaceutical Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Simcere Pharmaceutical Group is Jinsheng Ren, benoemd in Mar1995, heeft een ambtstermijn van 29.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 7.43M, bestaande uit 67.6% salaris en 32.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 4.97% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 839.29M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.8 jaar en 5 jaar.
Belangrijke informatie
Jinsheng Ren
Algemeen directeur
CN¥7.4m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 67.6% |
Dienstverband CEO | 29.7yrs |
Eigendom CEO | 5.0% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Simcere Pharmaceutical Group Limited's (HKG:2096) P/S Still Appears To Be Reasonable
Nov 21Simcere Pharmaceutical Group Limited (HKG:2096) Not Lagging Market On Growth Or Pricing
Jul 29Why Simcere Pharmaceutical Group's (HKG:2096) Shaky Earnings Are Just The Beginning Of Its Problems
May 01Simcere Pharmaceutical Group Limited's (HKG:2096) Business And Shares Still Trailing The Market
Dec 29Need To Know: Analysts Just Made A Substantial Cut To Their Simcere Pharmaceutical Group Limited (HKG:2096) Estimates
Aug 28Are Investors Undervaluing Simcere Pharmaceutical Group Limited (HKG:2096) By 40%?
Jun 03Analysts Just Shaved Their Simcere Pharmaceutical Group Limited (HKG:2096) Forecasts Dramatically
Apr 06Estimating The Intrinsic Value Of Simcere Pharmaceutical Group Limited (HKG:2096)
Jan 10With EPS Growth And More, Simcere Pharmaceutical Group (HKG:2096) Makes An Interesting Case
Aug 16Simcere Pharmaceutical Group (HKG:2096) Has Announced A Dividend Of HK$0.18
Jun 27Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥194m |
Dec 31 2023 | CN¥7m | CN¥5m | CN¥715m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥3b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥931m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥972m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥1b |
Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥1b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥856m |
Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥670m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥699m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥728m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥866m |
Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥1b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.02M ) Jinsheng } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 487.93K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jinsheng is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Jinsheng Ren (62 yo)
29.7yrs
Tenure
CN¥7,426,000
Compensatie
Mr. Jinsheng Ren founded Simcere Pharmaceutical Group Limited in March 1995 and its Chairman since 2023 and serves as its Director and also serves as its Chief Executive Officer since November 19, 2019 an...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 29.7yrs | CN¥7.43m | 4.97% HK$ 839.3m | |
CFO, Joint Company Secretary & Executive Director | 5yrs | CN¥9.36m | 0.049% HK$ 8.3m | |
Executive Director | 1.8yrs | CN¥14.53m | 0.062% HK$ 10.5m | |
VP & Executive Director | 1.8yrs | CN¥1.33m | geen gegevens | |
Chief Investment Officer | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Vice President of Marketing | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior VP & Chief Scientific Officer of Simcere Zaiming | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior VP & Chief Medical Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior VP & Chief Medical Officer of Simcere Zaiming | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Company Secretary | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 2096 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 9yrs | CN¥7.43m | 4.97% HK$ 839.3m | |
CFO, Joint Company Secretary & Executive Director | 5yrs | CN¥9.36m | 0.049% HK$ 8.3m | |
Executive Director | 5yrs | CN¥14.53m | 0.062% HK$ 10.5m | |
VP & Executive Director | 1.8yrs | CN¥1.33m | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 5yrs | CN¥360.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 5yrs | CN¥360.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 5yrs | CN¥360.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥360.00k | geen gegevens |
5.0yrs
Gemiddelde duur
57yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 2096 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5 jaar).