HSC Resources Group Limited

SEHK:1850 Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: HK$27.8m

HSC Resources Group Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.

Belangrijke informatie

Alexander Li

Algemeen directeur

HK$3.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris99.4%
Dienstverband CEO8.3yrs
Eigendom CEOn/a
Management gemiddelde ambtstermijn2.7yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur1.1yrs

Recente managementupdates

Recent updates

HSC Resources Group Limited (HKG:1850) Stock's 35% Dive Might Signal An Opportunity But It Requires Some Scrutiny

May 27
HSC Resources Group Limited (HKG:1850) Stock's 35% Dive Might Signal An Opportunity But It Requires Some Scrutiny

Investors Give HSC Resources Group Limited (HKG:1850) Shares A 26% Hiding

Mar 17
Investors Give HSC Resources Group Limited (HKG:1850) Shares A 26% Hiding

Market Might Still Lack Some Conviction On HSC Resources Group Limited (HKG:1850) Even After 138% Share Price Boost

Dec 26
Market Might Still Lack Some Conviction On HSC Resources Group Limited (HKG:1850) Even After 138% Share Price Boost

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Alexander Li's beloning veranderd ten opzichte van HSC Resources Group's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Apr 30 2024HK$3mHK$3m

HK$3m

Jan 31 2024n/an/a

HK$3m

Oct 31 2023n/an/a

HK$4m

Jul 31 2023n/an/a

HK$5m

Apr 30 2023HK$3mHK$3m

HK$7m

Jan 31 2023n/an/a

-HK$30k

Oct 31 2022n/an/a

-HK$7m

Jul 31 2022n/an/a

-HK$7m

Apr 30 2022HK$13mHK$3m

-HK$7m

Jan 31 2022n/an/a

-HK$6m

Oct 31 2021n/an/a

-HK$4m

Jul 31 2021n/an/a

HK$235k

Apr 30 2021HK$1mHK$1m

HK$5m

Jan 31 2021n/an/a

-HK$2m

Oct 31 2020n/an/a

-HK$10m

Jul 31 2020n/an/a

-HK$15m

Apr 30 2020HK$6mHK$2m

-HK$21m

Jan 31 2020n/an/a

-HK$4m

Oct 31 2019n/an/a

HK$12m

Jul 31 2019n/an/a

HK$15m

Apr 30 2019HK$797kHK$779k

HK$19m

Jan 31 2019n/an/a

HK$27m

Oct 31 2018n/an/a

HK$28m

Jul 31 2018n/an/a

HK$26m

Apr 30 2018HK$714kHK$646k

HK$24m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 387.78K ) Alexander } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 233.55K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Alexander is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Alexander Li (63 yo)

8.3yrs

Tenure

HK$3,018,000

Compensatie

Mr. Shing Kuen Li, also known as Alexander, is Chief Executive Officer at HSC Resources Group Limited (formerly known as WINDMILL Group Limited). He was the Chairman of HSC Resources Group Limited (formerl...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Junheng Li
Executive Chairman of the Board1.3yrsHK$460.00k8.33%
HK$ 2.3m
Shing Kuen Li
CEO & Executive Directorno dataHK$3.02mgeen gegevens
Ngai Mo Chau
Executive Directorless than a yearHK$7.00kgeen gegevens
Man Chi Ma
Financial Controller5.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Wan Yi Leung
Administration Manager8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Wai Yin Tang
Head of Project4.1yrsgeen gegevensgeen gegevens
Liuqiu Liu
President of China Business2.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Yan Yuen Yau
Company Secretary2.7yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.7yrs

Gemiddelde duur

45.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 1850 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Junheng Li
Executive Chairman of the Board1.3yrsHK$460.00k8.33%
HK$ 2.3m
Shing Kuen Li
CEO & Executive Director8.3yrsHK$3.02mgeen gegevens
Ngai Mo Chau
Executive Directorless than a yearHK$7.00kgeen gegevens
Wing Kwok Fu
Independent Non-Executive Directorless than a yearHK$7.00kgeen gegevens
Ka Chun Li
Independent Non-Executive Director2.7yrsHK$120.00kgeen gegevens
Sicheng Liu
Independent Non-Executive Director1.1yrsHK$55.00kgeen gegevens
Ghanshyam Adhikari
Independent Non-executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

1.1yrs

Gemiddelde duur

42yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1850 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.