Great Portland Estates Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Great Portland Estates is Toby Courtauld, benoemd in Apr2002, heeft een ambtstermijn van 22.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 1.46M, bestaande uit 46.6% salaris en 53.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.5% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 6.30M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.4 jaar en 4 jaar.
Belangrijke informatie
Toby Courtauld
Algemeen directeur
UK£1.5m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 46.6% |
Dienstverband CEO | 22.6yrs |
Eigendom CEO | 0.5% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.4yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Need To Know: The Consensus Just Cut Its Great Portland Estates Plc (LON:GPE) Estimates For 2023
Dec 17Most Shareholders Will Probably Find That The CEO Compensation For Great Portland Estates Plc (LON:GPOR) Is Reasonable
Jul 03Earnings Beat: Great Portland Estates Plc (LON:GPOR) Just Beat Analyst Forecasts, And Analysts Have Been Lifting Their Forecasts
May 22Party Time: Brokers Just Made Major Increases To Their Great Portland Estates Plc (LON:GPOR) Earnings Forecasts
May 21What Would Shareholders Who Purchased Great Portland Estates'(LON:GPOR) Stock Five Years Ago Be Earning on Their Investment Today?
Jan 26Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£1m | UK£679k | -UK£308m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£319m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£331m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£247m |
Mar 31 2023 | UK£1m | UK£646k | -UK£164m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£73m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£18m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£93m |
Mar 31 2022 | UK£1m | UK£624k | UK£167m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£91m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£15m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£93m |
Mar 31 2021 | UK£984k | UK£612k | -UK£202m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£174m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£147m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£48m |
Mar 31 2020 | UK£2m | UK£603k | UK£52m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£56m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£60m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£55m |
Mar 31 2019 | UK£905k | UK£588k | UK£50m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£64m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£79m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£75m |
Mar 31 2018 | UK£1m | UK£574k | UK£70m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.88M ) Toby } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 2.14M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Toby is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Toby Courtauld (56 yo)
22.6yrs
Tenure
UK£1,456,000
Compensatie
Mr. Toby Courtauld, MA, MRICS has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Great Portland Estates Plc since joining it in April 2002. Mr. Courtauld was the President of British Property F...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 22.6yrs | UK£1.46m | 0.50% £ 6.3m | |
Chief Financial & Operating Officer and Director | 13.3yrs | UK£1.01m | 0.12% £ 1.4m | |
Executive Director | 3.2yrs | UK£812.00k | 0.0091% £ 114.3k | |
Director of Digital & Technology | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Investor Relations & Joint Director of Finance | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
General Counsel & Company Secretary | 5.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Human Resource Director | 3.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Sustainability & Social Impact Director | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of IT | 5.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Customer Experience - Ready to Fit | 5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Project Delivery | 3.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Commercial Finance | no data | geen gegevens | geen gegevens |
4.4yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van GPE wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.4 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 22.6yrs | UK£1.46m | 0.50% £ 6.3m | |
Chief Financial & Operating Officer and Director | 13.3yrs | UK£1.01m | 0.12% £ 1.4m | |
Executive Director | 3.2yrs | UK£812.00k | 0.0091% £ 114.3k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£25.00k | 0.0015% £ 18.4k | |
Independent Non-Executive Chairman | 7.9yrs | UK£258.00k | 0.024% £ 296.2k | |
Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£75.00k | 0.0031% £ 39.3k | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£82.00k | 0.0011% £ 13.4k | |
Senior Independent Director | 8.1yrs | UK£85.00k | 0.00099% £ 12.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£82.00k | 0.0021% £ 25.9k | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£77.00k | 0.0033% £ 41.6k |
4.0yrs
Gemiddelde duur
54.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van GPE wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4 jaar).