Haleon plc

BATS-CHIXE:HLNL Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: UK£33.9b

Haleon Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

De CEO Haleon's is Brian McNamara, benoemd in Jul2021, heeft een ambtstermijn van 3.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 5.76M, bestaande uit 21.7% salaris en 78.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.014% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 4.98M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1 jaar en 2.3 jaar.

Belangrijke informatie

Brian McNamara

Algemeen directeur

UK£5.8m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris21.7%
Dienstverband CEO3.3yrs
Eigendom CEO0.01%
Management gemiddelde ambtstermijnless than a year
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.3yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Brian McNamara's beloning veranderd ten opzichte van Haleon's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

UK£1b

Mar 31 2024n/an/a

UK£1b

Dec 31 2023UK£6mUK£1m

UK£1b

Sep 30 2023n/an/a

UK£1b

Jun 30 2023n/an/a

UK£1b

Mar 31 2023n/an/a

UK£1b

Dec 31 2022UK£2mUK£719k

UK£1b

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 7.52M ) Brian } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 5.83M ).

Compensatie versus inkomsten: De beloning van Brian is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.


CEO

Brian McNamara (58 yo)

3.3yrs

Tenure

UK£5,763,000

Compensatie

Mr. Brian James McNamara serves as Independent Director at Mondelez International, Inc. since February 01, 2024. He serves as Chief Executive Officer at Haleon plc and serves as its Executive Director sinc...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Brian McNamara
CEO & Executive Director3.3yrsUK£5.76m0.014%
£ 4.7m
Tobias Hestler
CFO & Executive Director2.8yrsUK£2.05m0.00072%
£ 244.2k
Claire Dickson
Chief Digital & Technology Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Sonya Ghobrial
Head of Investor Relationsno datageen gegevensgeen gegevens
Adrian Morris
General Counselless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Tamara Rogers
Chief Marketing Officer2.8yrsgeen gegevens0.00032%
£ 108.5k
Line De Decker
Chief Human Resources Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Filippo Lanzi
President of EMEA & LatAmno datageen gegevens0.00076%
£ 257.7k
Keith Choy
President of Asia Pacificno datageen gegevens0.00062%
£ 210.3k
Lisa Paley
President of North Americano datageen gegevens0.00043%
£ 145.8k
Franck Riot
Chief R&D Officerno datageen gegevens0.00024%
£ 81.4k
Bjorn Timelin
Head of Strategyless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

1.0yrs

Gemiddelde duur

55yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van HLNL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1 jaar), wat duidt op een nieuw team.


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Brian McNamara
CEO & Executive Director2.4yrsUK£5.76m0.014%
£ 4.7m
Tobias Hestler
CFO & Executive Director2.4yrsUK£2.05m0.00072%
£ 244.2k
Dame Cox
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£125.40kgeen gegevens
Manvinder Banga
Senior Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£145.60k0.0036%
£ 1.2m
Tracy Clarke
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£135.20k0.00014%
£ 47.5k
Alan James Stewart
Independent Non-Executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
David Lewis
Independent Non-Executive Chair2.4yrsUK£705.60k0.0010%
£ 356.1k
David Denton
Non-Executive Director1.6yrsUK£200.00geen gegevens
Bryan Supran
Non-Executive Director2.3yrsUK£6.10k0.00055%
£ 186.5k
Nancy Avila
Independent Non-Executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Marie-Anne Aymerich
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£123.00k0.00031%
£ 105.1k
Asmita Dubey
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£96.80kgeen gegevens

2.3yrs

Gemiddelde duur

58.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van HLNL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.