De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
On the Beach Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO On the Beach Group's is Shaun Morton, benoemd in Jun2023, heeft een ambtstermijn van 1.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 527.00K, bestaande uit 60.5% salaris en 39.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.08% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 179.41K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.5 jaar en 4.3 jaar.
Belangrijke informatie
Shaun Morton
Algemeen directeur
UK£527.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 60.5% |
| Dienstverband CEO | 1.3yrs |
| Eigendom CEO | 0.08% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.5yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£16m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Sep 30 2023 | UK£527k | UK£319k | UK£11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Sep 30 2022 | UK£559k | UK£269k | UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£18m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£24m |
| Sep 30 2021 | UK£476k | UK£250k | -UK£30m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£29m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£29m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£34m |
| Sep 30 2020 | UK£252k | UK£52k | -UK£39m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 691.77K ) Shaun } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 1.02M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Shaun is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Shaun Morton (42 yo)
1.3yrs
Tenure
UK£527,000
Compensatie
Mr. Shaun Morton serves as Executive Director of On the Beach Group plc since July 17, 2020 and was its Chief Financial Officer until June 30, 2023 and is its Chief Executive Officer from June 30, 2023 and...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.3yrs | UK£527.00k | 0.080% £ 185.3k | |
| Founder & Non-Executive Director | 21.8yrs | UK£343.28k | 7.5% £ 17.4m | |
| Group CFO & Director | 1.3yrs | UK£380.00k | 0.0044% £ 10.3k | |
| Chief Marketing Officer & Executive Director | 3.8yrs | UK£631.00k | 0.026% £ 60.2k | |
| Chief Product & Technology Officer | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| General Counsel & Company Secretary | 9.3yrs | geen gegevens | 0.0028% £ 6.4k | |
| Chief People Officer | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Supply Officer | 5.1yrs | geen gegevens | 0.075% £ 173.4k | |
| Chief Strategy Officer | 1.5yrs | geen gegevens | 0.054% £ 124.9k |
1.5yrs
Gemiddelde duur
47yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van OTBL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.3yrs | UK£527.00k | 0.080% £ 185.3k | |
| Founder & Non-Executive Director | 9.2yrs | UK£343.28k | 7.5% £ 17.4m | |
| Group CFO & Director | 1.3yrs | UK£380.00k | 0.0044% £ 10.3k | |
| Chief Marketing Officer & Executive Director | 2yrs | UK£631.00k | 0.026% £ 60.2k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 5.5yrs | UK£174.00k | 0.029% £ 67.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | UK£57.00k | 0.0061% £ 14.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | UK£58.00k | 0.0022% £ 5.1k | |
| Senior Independent Director | 6.3yrs | UK£65.00k | 0.0069% £ 15.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | UK£4.00k | geen gegevens |
4.3yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van OTBL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.3 jaar).