TCM Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Torben Paulin
Algemeen directeur
DKK 4.7m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 61.6% |
Dienstverband CEO | 4.7yrs |
Eigendom CEO | 0.5% |
Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | DKK 40m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | DKK 30m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | DKK 23m |
Dec 31 2023 | DKK 5m | DKK 3m | DKK 22m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | DKK 28m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | DKK 39m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | DKK 59m |
Dec 31 2022 | DKK 4m | DKK 3m | DKK 70m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 657.25K ) Torben } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 354.22K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Torben is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Torben Paulin (59 yo)
4.7yrs
Tenure
DKK 4,707,000
Compensatie
Mr. Torben Paulin serves as the Chief Executive Officer at TCM Group A/S until March 1, 2020. He had been the Chief Executive Officer and Member of the Executive Board of BoConcept Holding A/S since August...
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 7.8yrs | DKK 563.00k | 0.097% DKK 682.3k | |
Independent Director | 1.6yrs | DKK 188.00k | geen gegevens | |
Independent Deputy Chairman | 6.6yrs | DKK 250.00k | 0.067% DKK 467.1k | |
Independent Board Member | 2.8yrs | DKK 250.00k | 0.015% DKK 104.2k | |
Non-Independent Director | 1.6yrs | DKK 188.00k | geen gegevens | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.2yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 0CUN wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.