Rentokil Initial Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Rentokil Initial is Andy Ransom, benoemd in Oct2013, heeft een ambtstermijn van 11.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 3.34M, bestaande uit 27.4% salaris en 72.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.07% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 7.03M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 8.8 jaar en 4.4 jaar.
Belangrijke informatie
Andy Ransom
Algemeen directeur
UK£3.3m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 27.4% |
Dienstverband CEO | 11.1yrs |
Eigendom CEO | 0.07% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 8.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£392m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£387m |
Dec 31 2023 | UK£3m | UK£915k | UK£381m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£337m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£293m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£263m |
Dec 31 2022 | UK£4m | UK£888k | UK£232m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£250m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£268m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£265m |
Dec 31 2021 | UK£6m | UK£875k | UK£263m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£260m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£258m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£222m |
Dec 31 2020 | UK£4m | UK£656k | UK£186m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£215m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£243m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£263m |
Dec 31 2019 | UK£4m | UK£765k | UK£284m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£94m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£97m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£97m |
Dec 31 2018 | UK£5m | UK£750k | -UK£98m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£46m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£190m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£436m |
Dec 31 2017 | UK£4m | UK£736k | UK£683m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.23M ) Andy } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 5.71M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Andy is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Andy Ransom (61 yo)
11.1yrs
Tenure
UK£3,339,900
Compensatie
Mr. Andrew M. Ransom, also known as Andy, has been Non-Executive Director of Informa plc since June 15, 2023. He has been the Chief Executive Officer of Rentokil Initial plc since October 1, 2013. Mr. Rans...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 11.1yrs | UK£3.34m | 0.070% £ 7.0m | |
CFO & Executive Director | 10.1yrs | UK£1.67m | 0.0078% £ 778.5k | |
CEO of North America & Member of Management Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Information Officer | 5.6yrs | geen gegevens | 0.00037% £ 37.0k | |
Head of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
General Counsel & Company Secretary | 2.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Corporate Communications | 18.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Group Human Resources Director | 8.8yrs | geen gegevens | 0.00064% £ 64.0k | |
CEO of US Pest Control | 11.1yrs | geen gegevens | 0.014% £ 1.4m | |
Managing Director of UK & Sub-Saharan Africa | 11.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Director of Europe | 8.7yrs | geen gegevens | 0.033% £ 3.3m | |
Managing Director of Pacific | 5.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
8.8yrs
Gemiddelde duur
57yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van RTOL is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 8.8 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 16.5yrs | UK£3.34m | 0.070% £ 7.0m | |
CFO & Executive Director | 4.3yrs | UK£1.67m | 0.0078% £ 778.5k | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | UK£95.00k | 0.00032% £ 32.0k | |
Non-Executive Independent Director | 4.6yrs | UK£100.00k | 0.00098% £ 98.1k | |
Non Executive Independent Chairman of the Board | 5.7yrs | UK£425.00k | 0.0034% £ 338.2k | |
Non-Executive Independent Director | 7yrs | UK£80.00k | 0.000060% £ 6.0k | |
Non-Executive Independent Director | 3.6yrs | UK£95.00k | 0.000070% £ 7.0k | |
Senior Independent Director | 6.8yrs | UK£100.00k | 0.0022% £ 219.1k | |
Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | UK£69.20k | 0.00024% £ 24.0k |
4.4yrs
Gemiddelde duur
56.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RTOL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.4 jaar).