Eolus Vind Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Eolus Vind is Per Witalisson, benoemd in Aug2012, heeft een ambtstermijn van 12.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 4.15M, bestaande uit 67.7% salaris en 32.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.31% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SEK 3.50M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.7 jaar en 7.8 jaar.
Belangrijke informatie
Per Witalisson
Algemeen directeur
SEK 4.2m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 67.7% |
Dienstverband CEO | 12.3yrs |
Eigendom CEO | 0.3% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.7yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 7.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 90m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 84m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 556m |
Dec 31 2023 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 573m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 544m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 438m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 118m |
Dec 31 2022 | SEK 3m | SEK 3m | -SEK 5m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 52m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 37m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 140m |
Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 3m | -SEK 19m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 137m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 171m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 195m |
Dec 31 2020 | SEK 3m | SEK 3m | SEK 149m |
Aug 31 2020 | n/a | n/a | SEK 168m |
May 31 2020 | n/a | n/a | SEK 216m |
Feb 29 2020 | n/a | n/a | SEK 211m |
Nov 30 2019 | n/a | n/a | SEK 174m |
Aug 31 2019 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 133m |
May 31 2019 | n/a | n/a | SEK 208m |
Feb 28 2019 | n/a | n/a | SEK 191m |
Nov 30 2018 | n/a | n/a | SEK 188m |
Aug 31 2018 | SEK 2m | SEK 2m | SEK 194m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 377.28K ) Per } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 353.74K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Per is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Per Witalisson (53 yo)
12.3yrs
Tenure
SEK 4,150,000
Compensatie
Mr. Per Witalisson has been the Chief Executive Officer at Eolus Vind AB since August 21, 2012. Mr. Witalisson served as Deputy Chief Executive Officer until August 20, 2012. He holds Master of Business Ad...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 12.3yrs | SEK 4.15m | 0.31% SEK 3.5m | |
Chief Financial Officer | 11.8yrs | geen gegevens | 0.032% SEK 360.5k | |
COO & Deputy CEO | less than a year | geen gegevens | 0.061% SEK 699.9k | |
General Counsel | no data | geen gegevens | 0.060% SEK 677.6k | |
Chief People & Culture Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Constructions & Operations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Communication & Sustainability | 2.7yrs | geen gegevens | 0.010% SEK 117.1k | |
Head of Baltics | 2.1yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.7yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 0R8F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 13.8yrs | SEK 240.00k | 0.0040% SEK 45.6k | |
Independent Director | 5.8yrs | SEK 240.00k | 0.0080% SEK 91.4k | |
Independent Director | 7.8yrs | SEK 290.00k | 0.010% SEK 114.3k | |
Chairman of the Board | 16.8yrs | SEK 470.00k | 3.96% SEK 45.1m | |
Director | 1.5yrs | SEK 230.00k | geen gegevens | |
Independent Director | 8.8yrs | SEK 230.00k | 0.94% SEK 10.7m | |
Independent Director | 7.8yrs | SEK 270.00k | 0.016% SEK 182.8k |
7.8yrs
Gemiddelde duur
65yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 0R8F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.8 jaar).