Eolus Vind AB (publ)

LSE:0R8F Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: SEK 1.1b

Eolus Vind Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO Eolus Vind is Per Witalisson, benoemd in Aug2012, heeft een ambtstermijn van 12.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 4.15M, bestaande uit 67.7% salaris en 32.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.31% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SEK 3.45M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.7 jaar en 7.8 jaar.

Belangrijke informatie

Per Witalisson

Algemeen directeur

SEK 4.2m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris67.7%
Dienstverband CEO12.3yrs
Eigendom CEO0.3%
Management gemiddelde ambtstermijn2.7yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur7.8yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Per Witalisson's beloning veranderd ten opzichte van Eolus Vind's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

SEK 84m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 556m

Dec 31 2023SEK 4mSEK 3m

SEK 573m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 544m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 438m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 118m

Dec 31 2022SEK 3mSEK 3m

-SEK 5m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 52m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 37m

Mar 31 2022n/an/a

-SEK 140m

Dec 31 2021SEK 4mSEK 3m

-SEK 19m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 137m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 171m

Mar 31 2021n/an/a

SEK 195m

Dec 31 2020SEK 3mSEK 3m

SEK 149m

Aug 31 2020n/an/a

SEK 168m

May 31 2020n/an/a

SEK 216m

Feb 29 2020n/an/a

SEK 211m

Nov 30 2019n/an/a

SEK 174m

Aug 31 2019SEK 3mSEK 2m

SEK 133m

May 31 2019n/an/a

SEK 208m

Feb 28 2019n/an/a

SEK 191m

Nov 30 2018n/an/a

SEK 188m

Aug 31 2018SEK 2mSEK 2m

SEK 194m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 380.70K ) Per } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 360.07K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Per is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Per Witalisson (53 yo)

12.3yrs

Tenure

SEK 4,150,000

Compensatie

Mr. Per Witalisson has been the Chief Executive Officer at Eolus Vind AB since August 21, 2012. Mr. Witalisson served as Deputy Chief Executive Officer until August 20, 2012. He holds Master of Business Ad...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Per Witalisson
Chief Executive Officer12.3yrsSEK 4.15m0.31%
SEK 3.5m
Catharina Persson
Chief Financial Officer11.8yrsgeen gegevens0.032%
SEK 355.4k
Christer Baden Hansen
COO & Deputy CEOless than a yeargeen gegevens0.061%
SEK 690.0k
Karl Olsson
General Counselno datageen gegevens0.060%
SEK 668.0k
Asa Lamm
Chief People & Culture Officerno datageen gegevensgeen gegevens
Thomas Andersson
Head of Constructions & Operationsno datageen gegevensgeen gegevens
Karin Heydl
Head of Communication & Sustainability2.7yrsgeen gegevens0.010%
SEK 115.5k
Inga Abolina
Head of Baltics2.1yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.7yrs

Gemiddelde duur

52yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 0R8F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Sigrun Hjelmquist
Independent Director13.8yrsSEK 240.00k0.0040%
SEK 45.0k
Jan Johansson
Independent Director5.8yrsSEK 240.00k0.0080%
SEK 90.1k
Hans Linnarson
Independent Director7.8yrsSEK 290.00k0.010%
SEK 112.7k
Hans-Goran Stennert
Chairman of the Board16.8yrsSEK 470.00k3.96%
SEK 44.4m
Marie Gronborg
Director1.5yrsSEK 230.00kgeen gegevens
Hans Johansson
Independent Director8.8yrsSEK 230.00k0.94%
SEK 10.6m
Bodil Jonsson
Independent Director7.8yrsSEK 270.00k0.016%
SEK 180.2k

7.8yrs

Gemiddelde duur

65yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 0R8F wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.8 jaar).