AS Ekspress Grupp Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO AS Ekspress Grupp is Mari-Liis Ruutsalu, benoemd in Jan2017, heeft een ambtstermijn van 7.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 191.00K, bestaande uit 86.9% salaris en 13.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.12% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 35.96K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 10 jaar en 3.5 jaar.
Belangrijke informatie
Mari-Liis Ruutsalu
Algemeen directeur
€191.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 86.9% |
Dienstverband CEO | 7.8yrs |
Eigendom CEO | 0.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 10yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
AS Ekspress Grupp's (TAL:EEG1T) CEO Compensation Looks Acceptable To Us And Here's Why
Apr 27AS Ekspress Grupp (TAL:EEG1T) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Oct 13These 4 Measures Indicate That AS Ekspress Grupp (TAL:EEG1T) Is Using Debt Reasonably Well
Jun 08Should You Be Adding AS Ekspress Grupp (TAL:EEG1T) To Your Watchlist Today?
May 10Investors Could Be Concerned With AS Ekspress Grupp's (TAL:EEG1T) Returns On Capital
Apr 11There's No Escaping AS Ekspress Grupp's (TAL:EEG1T) Muted Earnings
Mar 11Estimating The Fair Value Of AS Ekspress Grupp (TAL:EEG1T)
Feb 06These 4 Measures Indicate That AS Ekspress Grupp (TAL:EEG1T) Is Using Debt Reasonably Well
Jan 02Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €3m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €3m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €3m |
Dec 31 2023 | €191k | €166k | €3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €3m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €4m |
Dec 31 2022 | €211k | €166k | €4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €4m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €4m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €4m |
Dec 31 2021 | €225k | €144k | €4m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 198.90K ) Mari-Liis } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de EE markt ($USD 182.23K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Mari-Liis is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Mari-Liis Ruutsalu
7.8yrs
Tenure
€191,000
Compensatie
Ms. Mari-Liis Ruutsalu has been Chairman of the Management Board and Chief Executive Officer at AS Ekspress Grupp since January 1, 2017. She is Member of the Supervisory Board at Delfi Meedia AS. She is...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Management Board & CEO | 7.8yrs | €191.00k | 0.12% € 36.0k | |
CFO & Member of Management Board | less than a year | €228.00k | geen gegevens | |
Development Director | 1.4yrs | €97.54k | geen gegevens | |
Editor in Chief of Eesti Ekspress | 13.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Accounting Unit | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Editor-in Chief of Delfi & Eesti Päevaleht | 12.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Executive of Hea Lugu Oü | 12.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Finance Controller | no data | geen gegevens | geen gegevens |
10.0yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van EEG1T is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 10 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Member of Supervisory Board | 20.4yrs | geen gegevens | 72.95% € 22.0m | |
Chairman of the Supervisory Board | 4.4yrs | €36.00k | geen gegevens | |
Independent Member of the Supervisory Board | 2.5yrs | €16.20k | geen gegevens | |
Independent Member of the Supervisory Board | 2.3yrs | €16.20k | geen gegevens |
3.5yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van EEG1T wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.5 jaar).