Moltiply Group S.p.A.

DB:MNL Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: €1.2b

Moltiply Group Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO Moltiply Group's is Alessandro Alvaro Fracassi, benoemd in Apr2008, heeft een ambtstermijn van 16.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 1.21M, bestaande uit 33.2% salaris en 66.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.83% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 10.17M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 15.6 jaar en 8.2 jaar.

Belangrijke informatie

Alessandro Alvaro Fracassi

Algemeen directeur

€1.2m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris33.2%
Dienstverband CEO16.5yrs
Eigendom CEO0.8%
Management gemiddelde ambtstermijn15.6yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4.4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Alessandro Alvaro Fracassi's beloning veranderd ten opzichte van Moltiply Group's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

€36m

Mar 31 2024n/an/a

€36m

Dec 31 2023€1m€400k

€35m

Sep 30 2023n/an/a

€39m

Jun 30 2023n/an/a

€38m

Mar 31 2023n/an/a

€45m

Dec 31 2022€852k€400k

€47m

Sep 30 2022n/an/a

€22m

Jun 30 2022n/an/a

€21m

Mar 31 2022n/an/a

€15m

Dec 31 2021€946k€400k

€16m

Sep 30 2021n/an/a

€130m

Jun 30 2021n/an/a

€131m

Mar 31 2021n/an/a

€133m

Dec 31 2020€742k€250k

€128m

Sep 30 2020n/an/a

€43m

Jun 30 2020n/an/a

€40m

Mar 31 2020n/an/a

€39m

Dec 31 2019€750k€250k

€40m

Sep 30 2019n/an/a

€37m

Jun 30 2019n/an/a

€38m

Mar 31 2019n/an/a

€37m

Dec 31 2018€714k€250k

€34m

Sep 30 2018n/an/a

€31m

Jun 30 2018n/an/a

€28m

Mar 31 2018n/an/a

€25m

Dec 31 2017€621k€250k

€26m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.33M ) Alessandro } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.58M ).

Compensatie versus inkomsten: De beloning van Alessandro is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.


CEO

Alessandro Alvaro Fracassi (55 yo)

16.5yrs

Tenure

€1,206,000

Compensatie

Mr. Alessandro Carlo Alvaro Fracassi has been the Chief Executive Officer of Moltiply Group S.p.A. (formerly known as Gruppo MutuiOnline S.p.A.) since April 24, 2008 and serves as Chief Executive Officer o...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Marco Pescarmona
Executive Chairman18.8yrs€1.23m1%
€ 12.4m
Alessandro Alvaro Fracassi
CEO & Executive Director16.5yrs€1.21m0.78%
€ 9.7m
Marco Bernardino Zampetti
Secretary of the Board1.4yrs€84.00kgeen gegevens
Francesco Masciandaro
CFO and Head of Administration & Controlno datageen gegevensgeen gegevens
Walter Baraggia
Head of Internal Audit14.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Alessio Santarelli
General Managerno data€577.00k0.016%
€ 199.2k

15.6yrs

Gemiddelde duur

54yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van MNL is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 15.6 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Marco Pescarmona
Executive Chairman18.8yrs€1.23m1%
€ 12.4m
Alessandro Alvaro Fracassi
CEO & Executive Director18.8yrs€1.21m0.78%
€ 9.7m
Fausto Boni
Non-Executive Director18.4yrs€37.00k0.70%
€ 8.7m
Paolo Burlando
Active Statutory Auditor18.4yrs€26.00k0.019%
€ 232.4k
Matteo Carlo Brabant
Non-Executive Director13.5yrs€42.00k0.089%
€ 1.1m
Giulia Frangipane
Independent Non Executive Director4.4yrs€47.00kgeen gegevens
Guido Crespi
Independent Director1.5yrs€41.00kgeen gegevens
Camilla Visani
Independent Director1.5yrs€41.00kgeen gegevens
Maria Franceschetti
Independent Director1.5yrs€38.00kgeen gegevens
Stefania Santarelli
Independent Director1.5yrs€40.00kgeen gegevens
Cristian Novello
Chairman of Statutory Board1.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
R. Incorvaia
Member of Statutory Auditorno datageen gegevensgeen gegevens

4.4yrs

Gemiddelde duur

55yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MNL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 8.2 jaar).