De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Spirit Technology Solutions Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Spirit Technology Solutions' is Julian Challingsworth, benoemd in Jul2022, heeft een ambtstermijn van 2.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 723.11K, bestaande uit 55.3% salaris en 44.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.2% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 1.26M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 0.9 jaar.
Belangrijke informatie
Julian Challingsworth
Algemeen directeur
AU$723.1k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 55.3% |
Dienstverband CEO | 2.3yrs |
Eigendom CEO | 1.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | less than a year |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$723k | AU$400k | -AU$11m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$10m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$9m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$10m |
Jun 30 2023 | AU$550k | AU$389k | -AU$11m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 501.05K ) Julian } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 313.13K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Julian is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Julian Challingsworth
2.3yrs
Tenure
AU$723,108
Compensatie
Mr. Julian Gordon Challingsworth, CA, MSc, FCPA, BBus, GAICD, FAICD, serves as Managing Director, Chief Executive Officer & Director of Spirit Technology Solutions Ltd since July 11, 2022. He had been the...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 2.3yrs | AU$723.11k | 1.19% A$ 1.3m | |
Chief Financial Officer | 4.9yrs | AU$444.94k | 0.010% A$ 11.4k | |
Chief Operating Officer | no data | AU$386.78k | geen gegevens | |
Co-Chief Executive Officer of Nexgen | 2.2yrs | AU$456.41k | 3.05% A$ 3.3m | |
Co-Chief Executive Officer of Nexgen | no data | AU$453.63k | 3.95% A$ 4.3m | |
CEO of Cyber Security Segment & Executive Director | no data | AU$164.20k | 8.23% A$ 8.9m | |
Head of People | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Customer & Revenue Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary | 8.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van ST1 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 2.3yrs | AU$723.11k | 1.19% A$ 1.3m | |
CEO of Cyber Security Segment & Executive Director | less than a year | AU$164.20k | 8.23% A$ 8.9m | |
Non-Executive Chairman | 20.8yrs | AU$129.15k | 0.36% A$ 395.4k | |
Non-Executive Director | less than a year | AU$32.02k | 35.83% A$ 38.9m | |
Non-Executive Director | less than a year | AU$54.51k | 0.027% A$ 29.0k | |
Non Executive Director | less than a year | AU$18.03k | 9.14% A$ 9.9m |
0.9yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van ST1 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.9 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.