LBT Innovations Limited

ASX:LBT Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: AU$26.2m

LBT Innovations Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO LBT Innovations is Brent Barnes, benoemd in Aug2016, heeft een ambtstermijn van 8.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 458.00K, bestaande uit 65.9% salaris en 34.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 5.76% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 1.51M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 7.9 jaar en 1.3 jaar.

Belangrijke informatie

Brent Barnes

Algemeen directeur

AU$458.0k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris65.9%
Dienstverband CEO8.3yrs
Eigendom CEO5.8%
Management gemiddelde ambtstermijn7.9yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur1.3yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Should Shareholders Reconsider LBT Innovations Limited's (ASX:LBT) CEO Compensation Package?

Nov 23
Should Shareholders Reconsider LBT Innovations Limited's (ASX:LBT) CEO Compensation Package?

Is LBT Innovations (ASX:LBT) Using Debt Sensibly?

Sep 09
Is LBT Innovations (ASX:LBT) Using Debt Sensibly?

Is LBT Innovations (ASX:LBT) Using Debt In A Risky Way?

Sep 15
Is LBT Innovations (ASX:LBT) Using Debt In A Risky Way?

Is LBT Innovations (ASX:LBT) Using Too Much Debt?

May 04
Is LBT Innovations (ASX:LBT) Using Too Much Debt?

How Much Is LBT Innovations Limited (ASX:LBT) Paying Its CEO?

Jan 04
How Much Is LBT Innovations Limited (ASX:LBT) Paying Its CEO?

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Brent Barnes's beloning veranderd ten opzichte van LBT Innovations's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024AU$458kAU$302k

-AU$4m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$13m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$21m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$22m

Jun 30 2023AU$477kAU$302k

-AU$23m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$14m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$6m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$6m

Jun 30 2022AU$528kAU$317k

-AU$7m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$7m

Dec 31 2021n/an/a

-AU$8m

Sep 30 2021n/an/a

-AU$8m

Jun 30 2021AU$460kAU$317k

-AU$7m

Mar 31 2021n/an/a

-AU$7m

Dec 31 2020n/an/a

-AU$6m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$6m

Jun 30 2020AU$420kAU$338k

-AU$6m

Mar 31 2020n/an/a

-AU$6m

Dec 31 2019n/an/a

-AU$6m

Sep 30 2019n/an/a

-AU$5m

Jun 30 2019AU$401kAU$288k

-AU$4m

Mar 31 2019n/an/a

-AU$4m

Dec 31 2018n/an/a

-AU$3m

Sep 30 2018n/an/a

-AU$3m

Jun 30 2018AU$774kAU$281k

-AU$3m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 303.79K ) Brent } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 304.34K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Brent is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Brent Barnes

8.3yrs

Tenure

AU$458,000

Compensatie

Mr. Brenton John Barnes, also known as Brent, has been the Chief Executive Officer and Director of LBT Innovations Limited since August 08, 2016. Mr. Barnes has been the Managing Director of LBT Innovation...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Brenton Barnes
CEO, MD & Director8.3yrsAU$458.00k5.76%
A$ 1.5m
Raymond Ridge
CFO, Company Secretary & Director7.3yrsAU$185.00k1.19%
A$ 313.2k
Steven Giglio
Scientific Director7.9yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jack Brown
Corporate Development Directorno datageen gegevensgeen gegevens

7.9yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van LBT is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7.9 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Brenton Barnes
CEO, MD & Director8.3yrsAU$458.00k5.76%
A$ 1.5m
Raymond Ridge
CFO, Company Secretary & Directorno dataAU$185.00k1.19%
A$ 313.2k
Ian Wisenberg
Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Brian O'Dwyer
Independent Non-Executive Director3.1yrsAU$66.00k0.046%
A$ 12.1k
Daniel Hill
Independent Non-Executive Directorless than a yearAU$29.00kgeen gegevens
Rebecca Wilson
Independent Non-Executive Chairman1.3yrsAU$96.00k1.17%
A$ 305.9k

1.3yrs

Gemiddelde duur

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van LBT wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.