MAS 관리
관리 기준 확인 3/4
MAS CEO는 Irina Grigore, Apr2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.58 년입니다. 총 연간 보상은 € 521.00K, 52% 로 구성됩니다. 52% 급여 및 48% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ZAR 66.16M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.52% 직접 소유합니다. 66.16M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 4.3 년입니다.
주요 정보
Irina Grigore
최고 경영자
€521.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 52.0% |
CEO 임기 | 2.6yrs |
CEO 소유권 | 0.5% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Additional Considerations Required While Assessing MAS' (JSE:MSP) Strong Earnings
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Jun 27At R15.65, Is MAS P.L.C. (JSE:MSP) Worth Looking At Closely?
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Mar 14Is There Now An Opportunity In MAS Real Estate Inc. (JSE:MSP)?
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Sep 07Insider Buying: The MAS Real Estate Inc. (JSE:MSP) Independent Non-Executive Director Just Bought 73% More Shares
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Feb 28How Much Of MAS Real Estate Inc. (JSE:MSP) Do Institutions Own?
Jan 26Need To Know: MAS Real Estate Inc. (JSE:MSP) Insiders Have Been Buying Shares
Dec 21MAS Real Estate (JSE:MSP) Share Prices Have Dropped 68% In The Last Three Years
Nov 25CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | €521k | €271k | €121m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €108m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | €99m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €95m |
Jun 30 2023 | €461k | €228k | €87m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €111m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | €135m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €133m |
Jun 30 2022 | €367k | €142k | €131m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €114m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | €97m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €81m |
Jun 30 2021 | €132k | €46k | €66m |
보상 대 시장: Irina 의 총 보상 ($USD 545.89K ) ZA 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 1.08M ).
보상과 수익: Irina 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Irina Grigore
2.6yrs
테뉴어
€521,000
보상
Ms. Irina Grigore, BCom, BSc, is Chief Executive Officer & Executive Director of MAS P.L.C. from April 21, 2022. She served as Deputy Chief Executive Officer at MAS Real Estate Inc. since August 26, 2021 u...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2.6yrs | €521.00k | 0.52% ZAR 66.2m | |
CFO & Executive Director | 1.8yrs | €471.00k | 0.018% ZAR 2.3m | |
Company Secretary & Executive Director | 1.3yrs | €94.84k | 데이터 없음 | |
Co-Founder | no data | €8.00k | 데이터 없음 | |
Director of Tax & Compliance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: MSP 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.8yrs | €521.00k | 0.52% ZAR 66.2m | |
CFO & Executive Director | 1.8yrs | €471.00k | 0.018% ZAR 2.3m | |
Company Secretary & Executive Director | 1.1yrs | €94.84k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | €100.00k | 0.13% ZAR 16.7m | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | €116.00k | 데이터 없음 | |
Lead Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | €50.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Chairman | 6.2yrs | €54.00k | 0.017% ZAR 2.1m | |
Non-Executive Director | 1.9yrs | €107.00k | 0.58% ZAR 74.1m |
4.3yrs
평균 재임 기간
67.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MSP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.3 년)으로 간주됩니다.