T-Mobile US 관리
관리 기준 확인 2/4
T-Mobile US CEO는 Mike Sievert, Jun2018 에 임명되었습니다 의 임기는 6.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 37.49M, 4.7% 로 구성됩니다. 4.7% 급여 및 95.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 53.07M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.02% 직접 소유합니다. 53.07M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.3 년과 9.2 년입니다.
주요 정보
Mike Sievert
최고 경영자
US$37.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 4.7% |
| CEO 임기 | 6.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.02% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 9.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At $0.88
Nov 19
T-Mobile: Unique Bundling, Cost Structure And Valuation Makes This A Buy
Nov 12Investors Still Waiting For A Pull Back In T-Mobile US, Inc. (NASDAQ:TMUS)
Nov 08T-Mobile's Leaner Cost Structure Unlocks Higher Margins And Market Share Gains
Nov 01AT&T: Q3 Earnings, Let This 2024 Winner Run
Oct 24T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To $0.88
Oct 24AT&T: Too Pricey For No Growth (Rating Downgrade)
Oct 15T-Mobile US' (NASDAQ:TMUS) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
Oct 10T-Mobile US' (NASDAQ:TMUS) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Sep 26T-Mobile US: Verizon Should Take Notes
Sep 17Is Now The Time To Put T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) On Your Watchlist?
Sep 10T-Mobile Still Has Room To Run
Sep 05Results: T-Mobile US, Inc. Exceeded Expectations And The Consensus Has Updated Its Estimates
Aug 02T-Mobile US: A Winning Stock For Investors Seeking Growth And Stability
Jul 31T-Mobile US, Inc.'s (NASDAQ:TMUS) Earnings Haven't Escaped The Attention Of Investors
Jul 28Why AT&T Surged Despite A Mixed Q2 2024 Earnings Report
Jul 24Anticipating AT&T's Q2 Comeback
Jul 18T-Mobile US' (NASDAQ:TMUS) Returns Have Hit A Wall
Jul 12AT&T: Proved That It Isn't Dead Money (Downgrade)
Jun 26We Ran A Stock Scan For Earnings Growth And T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Passed With Ease
Jun 06Wall Street Lunch: This Is Takeover Tuesday
May 28We Think T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Is Taking Some Risk With Its Debt
May 21AT&T: Breaking Major Downside Levels (Technical Analysis)
May 06T-Mobile US, Inc. Just Beat Analyst Forecasts, And Analysts Have Been Updating Their Predictions
Apr 30Shareholders Should Be Pleased With T-Mobile US, Inc.'s (NASDAQ:TMUS) Price
Apr 26CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$10b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Dec 31 2023 | US$37m | US$2m | US$8b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$8b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2022 | US$29m | US$2m | US$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2021 | US$23m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2020 | US$55m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2019 | US$16m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2018 | US$36m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$5b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$5b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2017 | US$19m | US$944k | US$4b |
보상 대 시장: Mike 의 총 보상 ($USD 37.49M )은 US 시장( $USD 12.73M ).
보상과 수익: Mike 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Mike Sievert (54 yo)
6.4yrs
테뉴어
US$37,488,852
보상
Mr. G. Michael Sievertto, also known as Mike, is Chief Executive Officer at T-Mobile USA, Inc and has been its Director since 2018 and serves as President since June 13, 2018 and served as its Chief Operat...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.4yrs | US$37.49m | 0.020% $ 53.1m | |
| Executive VP & CFO | 4.3yrs | US$21.12m | 0.0013% $ 3.5m | |
| Executive VP & General Counsel | 3.1yrs | US$10.58m | 0.00094% $ 2.5m | |
| President of Marketing | 2.7yrs | US$7.77m | 0.010% $ 27.9m | |
| President of Consumer Group | no data | US$7.17m | 0.014% $ 37.9m | |
| President of T-Mobile Business Group | 8yrs | US$7.16m | 0.0062% $ 16.7m | |
| Senior VP of Finance & Chief Accounting Officer | 4.3yrs | 데이터 없음 | 0% $ 0 | |
| Executive VP & CTO | 1.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP and Chief Communications & Corporate Responsibility Officer | 8.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Sales and Marketing | 15.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 0.0030% $ 8.0m |
4.3yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TMUS 의 관리팀은 경험 ( 4.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.8yrs | US$37.49m | 0.020% $ 53.1m | |
| Independent Director | 11.6yrs | US$502.39k | 0.0012% $ 3.3m | |
| Independent Director | 11.6yrs | US$584.77k | 0.0033% $ 9.0m | |
| Director | 11.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Board | 11.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | 11.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Lead Independent Director | 11.6yrs | US$613.16k | 0.00096% $ 2.6m | |
| Director | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$631.85k | 0.00030% $ 811.9k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$425.58k | 0.28% $ 766.5m | |
| Director | 6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
9.2yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TMUS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9.2 년)으로 간주됩니다.