Grid Dynamics Holdings 관리
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Grid Dynamics Holdings CEO는 Leonard Livschitz, Jan2014 에 임명되었습니다 의 임기는 10.83 년입니다. 총 연간 보상은 $ 5.82M, 13.7% 로 구성됩니다. 13.7% 급여 및 86.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 43.97M 가치에 해당하는 회사 주식의 3.14% 직접 소유합니다. 43.97M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.2 년과 7.7 년입니다.
주요 정보
Leonard Livschitz
최고 경영자
US$5.8m
총 보상
CEO 급여 비율 | 13.7% |
CEO 임기 | 10.8yrs |
CEO 소유권 | 3.1% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 7.7yrs |
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Apr 15CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2m |
Dec 31 2023 | US$6m | US$800k | -US$2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
Dec 31 2022 | US$25m | US$733k | -US$29m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$26m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$20m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
Dec 31 2021 | US$7m | US$600k | -US$8m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
Dec 31 2020 | US$17m | US$555k | -US$13m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$505k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2019 | US$2m | US$517k | US$10m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$9m |
Dec 31 2018 | US$4m | US$400k | US$9m |
Dec 31 2017 | US$3m | US$383k | US$8m |
보상 대 시장: Leonard 의 총 보상 ($USD 5.82M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 5.38M ).
보상과 수익: Leonard 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Leonard Livschitz (57 yo)
10.8yrs
테뉴어
US$5,822,320
보상
Mr. Leonard Livschitz has been the Chief Executive Officer at Grid Dynamics Holdings, Inc. since 2014. Prior to joining Grid Dynamics, Mr. Livschitz co-founded the LED solutions company Luxera, serving as...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 10.8yrs | US$5.82m | 3.14% $ 44.0m | |
CFO & Secretary | 5yrs | US$873.99k | 0.35% $ 4.9m | |
COO & CEO of Grid Dynamics Europe | 3.8yrs | US$1.36m | 0.41% $ 5.7m | |
Chief Technology Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Sales & Account Management | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Human Resources | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Technical Fellow & Head of Digital Commerce | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Engineering & Strategic Account Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP & Head of Americas | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Regional Head of India | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.2yrs
평균 재임 기간
53.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GDYN 의 관리팀은 경험 ( 3.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 18.8yrs | US$5.82m | 3.14% $ 44.0m | |
Independent Director | 18.8yrs | US$154.99k | 0.35% $ 5.0m | |
Independent Chairman | 6.4yrs | US$180.00k | 1.27% $ 17.8m | |
Independent Director | 4.8yrs | US$134.99k | 0.032% $ 455.2k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$114.99k | 0.013% $ 186.7k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$129.99k | 0.029% $ 407.8k | |
Non-Employee Director | 7.8yrs | US$114.99k | 0.030% $ 426.9k | |
Non-Employee Director | 7.8yrs | US$114.99k | 0.030% $ 426.9k | |
Independent Director | 7.7yrs | US$129.99k | 0.19% $ 2.6m |
7.7yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GDYN 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.7 년)으로 간주됩니다.