Stock Analysis

일부 주주는 올해 Zumiez Inc. (NASDAQ :ZUMZ) CEO의 급여 인상에 반대 할 수 있습니다.

NasdaqGS:ZUMZ
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주요 인사이트

  • 주미에즈, 6월 5일 연례 주주총회 개최
  • CEO Rick Brooks의 총 보수는 미화 735.0만 달러입니다.
  • 총 보수는 업계 평균보다 77% 낮습니다.
  • 주미에즈의 3년간 주주 손실은 57%, 주당순이익은 지난 3년 동안 83% 감소했습니다 .

(NASDAQ :ZUMZ)의 실적은 최근 특히 장밋빛이 아니었으며 주주들은 이에 대해 CEO Rick Brooks와 이사회에 책임을 물을 가능성이 높습니다. 6월 5일에 열리는 다음 주총은 주주들이 이사회에 우려 사항을 제기하고, 회사 전략에 대해 경영진에 이의를 제기하고, 회사의 미래 전망을 바꿀 수 있는 임원 보수와 같은 결의안에 투표할 수 있는 기회가 될 것입니다. 저희가 수집한 정보에 따르면 대부분의 주주가 CEO 보수를 통과시킬 것으로 예상됩니다.

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다른 서비스와 비교했을 때 Rick Brooks의 총 보수는 어떻게 될까요?

데이터에 따르면 주미에즈의 시가총액은 3억 8,400만 달러이며, 2024년 2월까지 CEO에게 총 74만 달러의 연간 보수를 지급했습니다. 이는 작년과 비교해 보수가 크게 달라지지 않았음을 의미합니다. 특히, 미화 73만 5천 달러의 급여가 전체 보수의 대부분을 차지합니다.

시가총액이 2억 달러에서 8억 달러에 이르는 미국 전문 소매업의 유사 기업을 비교한 결과, CEO 총 보수 중간값은 320만 달러로 나타났습니다. 즉, 릭 브룩스는 업계 평균보다 낮은 보수를 받는다는 뜻입니다. 또한, 릭 브룩스는 5,000만 달러 상당의 주미에즈 주식을 본인 명의로 직접 보유하고 있어 회사에 대한 개인적 지분도 상당하다는 것을 알 수 있습니다.

구성 요소20242023비율 (2024년)
급여 US$735k US$735k 99%
기타 US$5.1k US$5.5k 1%
총 보상US$740k US$740k100%

업계 수준에서 총 보수의 약 17%는 급여이고 83%는 기타 보수입니다. 주미에즈는 대체로 전통적인 방식을 택하여 릭 브룩스에게 높은 연봉을 지급하고, 비급여 혜택보다 급여를 우선시하고 있습니다. 급여가 총 보수의 주요 구성 요소인 경우, 이는 성과에 관계없이 CEO가 총 보수에서 고정적으로 더 높은 비율을 받는다는 것을 의미합니다.

ceo-compensation
2024년 5월 30일 나스닥GS:ZUMZ CEO 보수

주미에즈의 성장

는 지난 3년 동안 주당 순이익이 매년 83%씩 감소했습니다. 작년에는 매출이 8.4 % 감소했습니다.

전반적으로 주주들에게 그다지 긍정적인 결과는 아닙니다. 전년 대비 수익이 감소했다는 점을 고려하면 그 인상이 더 나쁩니다. 회사가 사활을 걸고 있다고 주장하기는 어렵기 때문에 주주들은 높은 CEO 보수를 싫어할 수 있습니다. 현재의 형태에서 잠시 벗어나 분석가들이 미래에 대해 기대하는 무료 시각적 묘사를 확인하는 것이 중요할 수 있습니다.

주미에즈 주식은 좋은 투자였나요? 좋은 투자였나요?

3년간 총 주주 수익률이 -57%인 주미에즈 주식회사의 주주들은 대체로 실망할 것입니다. 따라서 주주들은 아마도 회사가 CEO 보상에 관대하지 않기를 바랄 것입니다.

요약하면...

릭은 거의 모든 보상을 급여로 받습니다. 주주들은 투자 수익률이 좋지 않았을 뿐만 아니라 비즈니스 실적도 좋지 않았습니다. CEO의 연봉 인상을 기꺼이 승인할 주주들은 거의 없을 것입니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 실적 반전을 위한 경영진의 계획과 전략에 의문을 제기하고 회사에 대한 투자 논리를 재평가할 수 있습니다.

CEO 보수는 계속 주시해야 할 중요한 측면이지만 투자자는 비즈니스 성과와 관련된 다른 문제에도 눈을 크게 뜨고 있어야 합니다. 저희는 조사를 통해 주미에즈에서 투자자들이 앞으로 살펴봐야 할 경고 신호 1가지를 발견했습니다.

물론 다른 종목을 살펴보면 환상적인 투자처를 찾을 수도 있습니다. 그러니 이 흥미로운 기업 목록을 무료로 살펴보세요.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.