Tractor Supply 관리
관리 기준 확인 4/4
Tractor Supply CEO는 Hal Lawton, Jan2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.92 년입니다. 총 연간 보상은 $ 11.37M, 11.4% 로 구성됩니다. 11.4% 급여 및 88.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 25.56M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.091% 직접 소유합니다. 25.56M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.3 년과 6.2 년입니다.
주요 정보
Hal Lawton
최고 경영자
US$11.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 11.4% |
CEO 임기 | 4.9yrs |
CEO 소유권 | 0.09% |
경영진 평균 재임 기간 | 6.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 6.2yrs |
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Jan 01CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 28 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 29 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | US$1b |
Sep 24 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 25 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 26 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 25 2021 | US$11m | US$1m | US$997m |
Sep 25 2021 | n/a | n/a | US$912m |
Jun 26 2021 | n/a | n/a | US$878m |
Mar 27 2021 | n/a | n/a | US$847m |
Dec 26 2020 | US$16m | US$1m | US$749m |
보상 대 시장: Hal 의 총 보상 ($USD 11.37M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 12.86M ).
보상과 수익: Hal 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Hal Lawton (50 yo)
4.9yrs
테뉴어
US$11,374,666
보상
Mr. Harry A. Lawton, III, also known as Hal, serves as a Director at Nashville Area Chamber Of Commerce from September, 2022. He serves as President, Chief Executive Officer and Director of Tractor Supply...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 4.9yrs | US$11.37m | 0.091% $ 25.6m | |
Executive VP | 7.8yrs | US$2.66m | 0.011% $ 3.2m | |
Executive VP and Chief Technology | 6.3yrs | US$2.39m | 0.018% $ 5.1m | |
Executive VP & Chief Stores Officer | 9.3yrs | US$1.88m | 0.015% $ 4.2m | |
Executive VP & Chief Merchandising Officer | 7.7yrs | US$1.88m | 0.011% $ 3.1m | |
Senior Vice President of Investor Relations & Public Relations | 6.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP | 3.9yrs | 데이터 없음 | 0.0042% $ 1.2m | |
Senior VP & Chief Marketing Officer | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.00037% $ 104.4k | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 4.4yrs | US$3.31m | 0.0070% $ 2.0m | |
Executive VP & Chief Supply Chain Officer | 9.1yrs | 데이터 없음 | 0.0074% $ 2.1m | |
Senior VP & Divisional President of Petsense by Tractor Supply | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.0044% $ 1.3m |
6.3yrs
평균 재임 기간
49.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TSCO 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.3 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 4.9yrs | US$11.37m | 0.091% $ 25.6m | |
Chairman Emeritus | 17.1yrs | US$1.20m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 6.6yrs | US$264.77k | 0.000090% $ 25.4k | |
Independent Chairman | 20.9yrs | US$380.01k | 0.056% $ 15.9m | |
Independent Director | 10.8yrs | US$274.27k | 0.0077% $ 2.2m | |
Independent Director | 2.4yrs | US$261.77k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 1.3yrs | US$151.24k | 0.00067% $ 189.0k | |
Independent Director | 5.8yrs | US$286.77k | 0.0033% $ 922.4k | |
Independent Director | 8.1yrs | US$249.77k | 0.0039% $ 1.1m | |
Independent Director | 3.9yrs | US$261.77k | 0.00038% $ 107.2k |
6.2yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TSCO 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.2 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
---|---|
기업 분석 | 2024/12/20 20:16 |
장 마감 주가 | 2024/12/19 00:00 |
수익 | 2024/09/28 |
연간 수익 | 2023/12/30 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
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회사 재무 | 10년 |
| |
애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
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시장 가격 | 30년 |
| |
소유권 | 10년 |
| |
관리 | 10년 |
| |
주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
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산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
Tractor Supply Company 58 애널리스트 중 31 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
분석가 | 교육기관 |
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Deborah Ciervo | Argus Research Company |
Jeff Black | Avondale Partners |
Peter Benedict | Baird |