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Douglas Elliman 관리
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Douglas Elliman's CEO는 Howard Lorber, Dec2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.5 년입니다. 총 연간 보상은 $ 8.77M, 23% 로 구성됩니다. 23% 급여 및 77% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 3.94M 가치에 해당하는 회사 주식의 4.06% 직접 소유합니다. 3.94M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.5 년과 2.5 년입니다.
주요 정보
Howard Lorber
최고 경영자
US$8.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 23.0% |
| CEO 임기 | 2.8yrs |
| CEO 소유권 | 7.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
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Apr 08CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$63m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$66m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$2m | -US$43m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$46m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$30m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$2m | -US$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$32m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$61m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$91m |
| Dec 31 2021 | US$32m | US$3m | US$99m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$93m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$80m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2020 | US$16m | US$3m | -US$46m |
보상 대 시장: Howard 의 총 보상 ($USD 8.77M )은 US 시장( $USD 683.56K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Howard 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Howard Lorber (75 yo)
2.8yrs
테뉴어
US$8,768,490
보상
Mr. Howard M. Lorber serves as Chairman, President and Chief Executive Officer of Douglas Elliman Inc. since December 29, 2021. Mr. Lorber serves as an Executive Chairman of its subsidiary Douglas Elliman...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2.8yrs | US$8.77m | 7.39% $ 12.8m | |
| Senior VP & CFO | 2.8yrs | US$497.50k | 데이터 없음 | |
| Executive VP | 2.8yrs | US$3.00m | 2.48% $ 4.3m | |
| Senior VP of Enterprise Efficiency & CTO | 2.8yrs | US$989.28k | 0.19% $ 336.2k | |
| President & CEO of Douglas Elliman Realty | 6.8yrs | US$1.26m | 0.36% $ 616.2k | |
| Senior VP | 2.8yrs | US$2.35m | 0.38% $ 662.7k | |
| Vice President of Communications | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.15% $ 251.0k | |
| Senior Vice President of Human Resource | 1.7yrs | 데이터 없음 | 0.10% $ 180.3k | |
| VP of Enterprise Innovation & MD of New Valley Ventures LLC | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.13% $ 215.8k | |
| VP & Controller | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
59.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DOUG 의 관리팀은 경험 ( 2.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2.8yrs | US$8.77m | 7.39% $ 12.8m | |
| Executive VP | 2.8yrs | US$3.00m | 2.48% $ 4.3m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$182.82k | 0.32% $ 558.9k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.064% $ 110.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$195.84k | 0.54% $ 929.2k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$192.23k | 0.16% $ 275.2k |
2.8yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DOUG 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.