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Societal CDMO 관리
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Societal CDMO CEO는 J. Enloe, Dec2020 에 임명되었습니다 의 임기는 3.33 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.27M, 25.2% 로 구성됩니다. 25.2% 급여 및 74.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 881.75K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.76% 직접 소유합니다. 881.75K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.5 년과 3.3 년입니다.
주요 정보
J. Enloe
최고 경영자
US$2.3m
총 보상
CEO 급여 비율 | 25.2% |
CEO 임기 | 3.3yrs |
CEO 소유권 | 0.8% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Feb 10Is There An Opportunity With Societal CDMO, Inc.'s (NASDAQ:SCTL) 46% Undervaluation?
Feb 02Is Societal CDMO (NASDAQ:SCTL) Weighed On By Its Debt Load?
Dec 23Does Societal CDMO (NASDAQ:SCTL) Have A Healthy Balance Sheet?
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Oct 20Societal stock soars 20% on signing 2 manufacturing contracts
Sep 07Societal CDMO estimates to receive up to $50M on real estates' sales
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Feb 15CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$572k | -US$20m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$13m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$13m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$550k | -US$11m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$21m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$19m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$27m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$11k | -US$28m |
보상 대 시장: J. 의 총 보상 ($USD 2.27M )은 US 시장( $USD 650.80K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 J. 의 보상이 증가했습니다.
CEO
J. Enloe (59 yo)
3.3yrs
테뉴어
US$2,271,540
보상
Mr. J. David Enloe, Jr., serves as President, Chief Executive Officer and Director at Societal CDMO, Inc. (formerly known as Recro Pharma, Inc.) since December 16, 2020. Mr. Enloe had been the Chief Execut...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 16.3yrs | US$219.89k | 0.22% $ 258.5k | |
President | 3.3yrs | US$2.27m | 0.76% $ 881.8k | |
Senior VP & CFO | 6.3yrs | US$1.42m | 0.49% $ 575.0k | |
Senior VP & COO | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP & Chief Scientific Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Sales | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP & Chief People Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.5yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SCTL 의 관리팀은 경험 ( 2.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 16.3yrs | US$219.89k | 0.22% $ 258.5k | |
President | 3.3yrs | US$2.27m | 0.76% $ 881.8k | |
Independent Director | 16.3yrs | US$192.39k | 0.22% $ 250.8k | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.60% $ 698.5k | |
Independent Director | 15.3yrs | US$194.89k | 0.18% $ 209.0k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$189.89k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 7.1yrs | US$194.89k | 0.21% $ 239.2k | |
Independent Director | 3.2yrs | US$192.39k | 0.15% $ 169.3k | |
Independent Director | 1.6yrs | US$30.80k | 0.028% $ 33.0k |
3.3yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SCTL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.3 년)으로 간주됩니다.