COMPASS Pathways 관리
관리 기준 확인 4/4
COMPASS Pathways CEO는 Kabir Nath, Aug2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.82M, 21% 로 구성됩니다. 21% 급여 및 79% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 111.83K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.037% 직접 소유합니다. 111.83K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.4 년과 4.3 년입니다.
주요 정보
Kabir Nath
최고 경영자
US$2.8m
총 보상
CEO 급여 비율 | 21.0% |
CEO 임기 | 2.4yrs |
CEO 소유권 | 0.04% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
최근 관리 업데이트
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Dec 18CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$144m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$139m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$129m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$595k | -US$118m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$117m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$102m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$95m |
Dec 31 2022 | US$8m | US$243k | -US$92m |
보상 대 시장: Kabir 의 총 보상 ($USD 2.82M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 2.23M ).
보상과 수익: Kabir 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Kabir Nath (60 yo)
2.4yrs
테뉴어
US$2,824,758
보상
Mr. Kabir Kumar Nath M. A., M. B.A., is Chief Executive Officer and Director of COMPASS Pathways plc from August 1, 2022. He serves as President & CEO at Otsuka America Pharmaceutical, Inc. He served as Pr...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.4yrs | US$2.82m | 0.037% $ 111.8k | |
General Counsel & Chief Legal Officer | 2.9yrs | US$1.32m | 0.0059% $ 18.0k | |
Chief Medical Officer | 3.5yrs | US$1.20m | 0.0029% $ 8.9k | |
CFO, Principal Financial Officer & Principal Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Technology Officer | 3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Communications Officer | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Advisor | 3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Advisor | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Research & Development Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Commercial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CMPS 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.4yrs | US$2.82m | 0.037% $ 111.8k | |
Member of Scientific Advisory Network | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non Executive Director | 4.3yrs | US$209.48k | 0% $ 0 | |
Chairman | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 6.7yrs | US$215.57k | 0.025% $ 77.4k | |
Independent Director | 1.3yrs | US$363.71k | 0% $ 0 | |
Independent Non Executive Director | 4.8yrs | US$210.84k | 0% $ 0 | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | US$200.86k | 0% $ 0 | |
Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | US$199.82k | 0.13% $ 396.3k | |
Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | US$214.78k | 0.051% $ 155.2k | |
Member of Scientific Advisory Network | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Scientific Advisory Network | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.3yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CMPS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.3 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
---|---|
기업 분석 | 2025/01/06 10:39 |
장 마감 주가 | 2025/01/03 00:00 |
수익 | 2024/09/30 |
연간 수익 | 2023/12/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
---|---|---|---|
회사 재무 | 10년 |
| |
애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
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시장 가격 | 30년 |
| |
소유권 | 10년 |
| |
관리 | 10년 |
| |
주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
COMPASS Pathways plc 13 애널리스트 중 7 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
분석가 | 교육기관 |
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Thomas Shrader | BTIG |
Sumant Satchidanand Kulkarni | Canaccord Genuity |
Charles Duncan | Cantor Fitzgerald & Co. |