Pinterest, Inc.

NYSE:PINS 주식 보고서

시가총액: US$17.1b

Pinterest 관리

관리 기준 확인 4/4

Pinterest CEO는 Bill Ready, Jun2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.83 년입니다. 총 연간 보상은 $ 18.14M, 3.3% 로 구성됩니다. 3.3% 급여 및 96.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 22.42M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.13% 직접 소유합니다. 22.42M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 4.7 년입니다.

주요 정보

Bill Ready

최고 경영자

US$18.1m

총 보상

CEO 급여 비율3.3%
CEO 임기2.8yrs
CEO 소유권0.1%
경영진 평균 재임 기간2.6yrs
이사회 평균 재임 기간4.7yrs

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CEO 보상 분석

Bill Ready 의 보수는 Pinterest 의 수익과 비교하여 어떻게 변경되었나요?
날짜총 보상급여회사 수익
Dec 31 2024US$18mUS$600k

US$2b

Sep 30 2024n/an/a

US$216m

Jun 30 2024n/an/a

US$192m

Mar 31 2024n/an/a

US$148m

Dec 31 2023US$523kUS$517k

-US$36m

Sep 30 2023n/an/a

-US$219m

Jun 30 2023n/an/a

-US$291m

Mar 31 2023n/an/a

-US$299m

Dec 31 2022US$123mUS$203k

-US$96m

보상 대 시장: Bill 의 총 보상 ($USD 18.14M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 14.25M ).

보상과 수익: Bill 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.

CEO

Bill Ready (44 yo)

2.8yrs

테뉴어

US$18,143,031

보상

Mr. William J. Ready, also known as Bill, is Chief Executive Officer & Director of Pinterest, Inc. since joining June 29, 2022. He served as President of Commerce, Payments and Next Billion Users of Google...

리더십 팀

이름위치테뉴어보상소유권
Benjamin Silbermann
Co-Founder & Non-Executive Chairman17.3yrsUS$350.00k5.7%
$ 976.6m
William Ready
CEO & Director2.8yrsUS$18.14m0.13%
$ 22.4m
Julia Donnelly
Chief Financial Officer1.8yrsUS$5.49m0.0037%
$ 637.3k
Matthew Madrigal
Chief Technology Officerless than a yearUS$14.00m0.070%
$ 12.0m
Wanjiku Walcott
Chief Legal & Business Affairs Officer and Company Secretary2.4yrsUS$6.22m0.017%
$ 2.9m
Malik Ducard
Chief Content Officer3.5yrsUS$6.67m0.051%
$ 8.8m
Andrea Acosta
Chief Accounting Officer4.2yrs데이터 없음0.011%
$ 1.8m
Andrew Somberg
VP of Investor Relations & Treasuryno data데이터 없음데이터 없음
Andrea Mallard
Chief Marketing & Communications Officer3.3yrs데이터 없음데이터 없음
Doniel Sutton
Chief People Officer1.2yrs데이터 없음데이터 없음
Bill Watkins
Chief Revenue Officer3.2yrs데이터 없음데이터 없음
Martha Welsh
Chief Strategy Officer1.8yrs데이터 없음데이터 없음

2.6yrs

평균 재임 기간

46.5yo

평균 연령

경험이 풍부한 관리: PINS 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.

이사회 구성원

이름위치테뉴어보상소유권
Benjamin Silbermann
Co-Founder & Non-Executive Chairman17.3yrsUS$350.00k5.7%
$ 976.6m
William Ready
CEO & Director2.8yrsUS$18.14m0.13%
$ 22.4m
Fredric Reynolds
Independent Director7.3yrsUS$324.71k0.028%
$ 4.8m
Leslie Kilgore
Independent Director6yrsUS$330.00k0.010%
$ 1.8m
Jeremy Levine
Independent Director14yrsUS$321.71k0.17%
$ 29.1m
Charles Bergh
Independent Directorless than a yearUS$702.40k0.000070%
$ 12.0k
Gokul Rajaram
Independent Director5.2yrsUS$320.00k0.0038%
$ 647.6k
Salaam Smith
Independent Director4.5yrsUS$328.78k0.0050%
$ 863.5k
Scott Schenkel
Independent Director1.6yrsUS$334.07k0.00076%
$ 130.2k
Andrea Wishom
Lead Independent Director4.7yrsUS$389.64k0.0057%
$ 983.4k
Marc Steinberg
Independent Director2.3yrsUS$322.92k0.0032%
$ 543.1k

4.7yrs

평균 재임 기간

53yo

평균 연령

경험이 풍부한 이사회: PINS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.7 년)으로 간주됩니다.

기업 분석 및 재무 데이터 현황

데이터마지막 업데이트(UTC 시간)
기업 분석2025/04/19 03:13
장 마감 주가2025/04/17 00:00
수익2024/12/31
연간 수익2024/12/31

데이터 소스

기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.

패키지데이터기간미국 소스 예시 *
회사 재무10년
  • 손익 계산서
  • 현금 흐름표
  • 대차 대조표
애널리스트 컨센서스 추정치+3년
  • 재무 예측
  • 애널리스트 목표가
시장 가격30년
  • 주식 가격
  • 배당금, 분할 및 액션
소유권10년
  • 최대 주주
  • 내부자 거래
관리10년
  • 리더십 팀
  • 이사회
주요 개발 사항10년
  • 회사 공지 사항

* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처는 미국 증권의 예를 사용했습니다.

명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 자세히 알아보기.

분석 모델 및 눈송이

이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.

Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.

산업 및 부문 메트릭

업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 Github에서 확인할 수 있습니다.

애널리스트 출처

Pinterest, Inc. 56 애널리스트 중 39 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.

분석가교육기관
Richard KramerArete Research Services LLP
Rocco StraussArete Research Services LLP
null nullArgus Research Company