Sienna Senior Living 관리
관리 기준 확인 4/4
Sienna Senior Living CEO는 Nitin Jain, Jun2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.42 년입니다. 총 연간 보상은 CA$ 2.27M, 30.5% 로 구성됩니다. 30.5% 급여 및 69.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 185.83K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.019% 직접 소유합니다. 185.83K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.6 년과 3 년입니다.
주요 정보
Nitin Jain
최고 경영자
CA$2.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 30.5% |
| CEO 임기 | 4.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.02% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CA$31m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$29m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$27m |
| Dec 31 2023 | CA$2m | CA$691k | CA$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$69k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$35k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$16m |
| Dec 31 2022 | CA$2m | CA$664k | CA$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CA$22m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CA$24m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CA$37m |
| Dec 31 2021 | CA$1m | CA$604k | CA$21m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$12m |
| Dec 31 2020 | CA$1m | CA$504k | -CA$24m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$15m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CA$5m |
| Dec 31 2019 | CA$907k | CA$400k | CA$8m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CA$7m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CA$8m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CA$9m |
| Dec 31 2018 | CA$961k | CA$375k | CA$10m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CA$14m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CA$15m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CA$18m |
| Dec 31 2017 | CA$605k | CA$300k | CA$21m |
보상 대 시장: Nitin 의 총 보상 ($USD 1.62M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 3.15M ).
보상과 수익: Nitin 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Nitin Jain (48 yo)
4.4yrs
테뉴어
CA$2,269,954
보상
Mr. Nitin Jain has been Chief Executive Officer and President of Sienna Senior Living Inc. since June 11, 2020 and has been its Non-Independent Director since June 11, 2020. Mr. Jain had been Chief Financi...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Non-Independent Director | 4.4yrs | CA$2.27m | 0.019% $ 185.8k | |
| CFO & Executive VP of Investments | 2.6yrs | CA$777.03k | 0.0063% $ 63.4k | |
| Chief Human Resources Officer & Executive VP | 5.7yrs | CA$765.65k | 0.0018% $ 18.1k | |
| Executive Vice President of Long-Term Care Operations | 3.6yrs | CA$744.67k | 0.0018% $ 17.8k | |
| Company Secretary | 4yrs | 데이터 없음 | 0.0036% $ 36.1k | |
| Executive VP of Corporate Affairs and Marketing | 5.8yrs | CA$407.22k | 0.0061% $ 61.1k | |
| Chief Medical Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Corporate Officer & Executive VP | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Aspira Retirement Living | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Infection Prevention & Control Consultant | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Preferred Healthcare Services | no data | CA$180.51k | 데이터 없음 |
3.6yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: LWSC.F 의 관리팀은 경험 ( 3.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Non-Independent Director | 4.4yrs | CA$2.27m | 0.019% $ 185.8k | |
| Independent Director | 5.5yrs | CA$125.00k | 0.030% $ 303.1k | |
| Independent Chairman | 3yrs | CA$213.00k | 0.0060% $ 60.6k | |
| Independent Director | 2.8yrs | CA$115.50k | 0.0060% $ 60.6k | |
| Independent Director | 2.4yrs | CA$107.50k | 0.012% $ 116.3k | |
| Independent Director | 7.5yrs | CA$135.00k | 0.046% $ 464.3k | |
| Independent Director | less than a year | CA$16.77k | 0.00038% $ 3.8k |
3.0yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: LWSC.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3 년)으로 간주됩니다.