CareMax 관리
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CareMax CEO는 Carlos de Solo, May2011 에 임명되었습니다 의 임기는 13.5 년입니다. 총 연간 보상은 $ 3.39M, 19.2% 로 구성됩니다. 19.2% 급여 및 80.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 90.82K 가치에 해당하는 회사 주식의 5.65% 직접 소유합니다. 90.82K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 2.8 년입니다.
주요 정보
Carlos de Solo
최고 경영자
US$3.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 19.2% |
CEO 임기 | 13.5yrs |
CEO 소유권 | 5.6% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
US$2.60: That's What Analysts Think CareMax, Inc. (NASDAQ:CMAX) Is Worth After Its Latest Results
Aug 14CareMax, Inc.'s (NASDAQ:CMAX) Subdued P/S Might Signal An Opportunity
Jun 20Here's What Analysts Are Forecasting For CareMax, Inc. (NASDAQ:CMAX) After Its First-Quarter Results
May 13Analysts Have Just Cut Their CareMax, Inc. (NASDAQ:CMAX) Revenue Estimates By 11%
Mar 11CareMax: Numbers Are Strong, Compelling Value On Offer
Sep 16CareMax GAAP EPS of -$0.11 misses by $0.09, revenue of $172.28M beats by $36.85M
Aug 09CareMax: Steward Health Care Acquisition Highlights Growth Ambitions
Jul 02CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$783m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$645m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$650k | -US$683m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$207m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$126m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$103m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$650k | -US$38m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$52m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$44m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$419k | -US$7m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$12m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$6m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$112k | US$8m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$7m |
Dec 31 2019 | US$3m | US$48k | US$6m |
보상 대 시장: Carlos 의 총 보상 ($USD 3.39M )은 US 시장( $USD 642.87K ).
보상과 수익: Carlos 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Carlos de Solo (45 yo)
13.5yrs
테뉴어
US$3,386,890
보상
Mr. Carlos A. de Solo is a Co-Founder of CareMax Medical Group, L.L.C., and serves as President, Chief Executive Officer and Director since May 2011. Mr. de Solo has experience in the healthcare industry....
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 13.5yrs | US$3.39m | 5.65% $ 90.8k | |
Executive VP | 3.4yrs | US$1.35m | 0.14% $ 2.3k | |
Executive VP & COO | 13.5yrs | US$1.82m | 2.55% $ 41.1k | |
Chief Accounting Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Administrative Officer & Head of MSO Operations | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
SVP of Finance & Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Compliance Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Medical Officer & President of Caremax MSO | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Experience Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Digital Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Restructuring Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
45yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CMAX.Q 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 13.5yrs | US$3.39m | 5.65% $ 90.8k | |
Advisor to the Board | 2.8yrs | US$565.56k | 데이터 없음 | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | 2yrs | US$205.00k | 15.79% $ 254.0k | |
Independent Director | 2yrs | US$216.35k | 0.011% $ 170.3 | |
Independent Director | 3.3yrs | US$235.00k | 0.47% $ 7.6k | |
Independent Chairman | 3.4yrs | US$322.50k | 0.036% $ 581.3 | |
Independent Director | 3.4yrs | US$205.00k | 0.026% $ 417.3 | |
Independent Director | 2yrs | US$225.00k | 0.011% $ 170.3 |
2.8yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CMAX.Q 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.