ModivCare 관리
관리 기준 확인 2/4
ModivCare CEO는 L. Sampson, Aug2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.69M, 28.2% 로 구성됩니다. 28.2% 급여 및 71.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 82.86K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.033% 직접 소유합니다. 82.86K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.3 년과 8.3 년입니다.
주요 정보
L. Sampson
최고 경영자
US$2.7m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 28.2% |
| CEO 임기 | 2.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.03% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 8.3yrs |
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Mar 04CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$183m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$161m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$223m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$759k | -US$204m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$206m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$230m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$602k | -US$32m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$56m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$401k | -US$7m |
보상 대 시장: L. 의 총 보상 ($USD 2.69M )은 US 시장( $USD 1.46M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 L. 의 보상이 증가했습니다.
CEO
L. Sampson (53 yo)
2.3yrs
테뉴어
US$2,692,762
보상
Mr. L. Heath Sampson has been President and Chief Executive Officer of ModivCare Solutions, LLC since 2022 and served as its Chief Financial Officer until 2023. Mr. Sampson served as its Interim Chief Exec...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President | 2.3yrs | US$2.69m | 0.033% $ 82.9k | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | US$1.24m | 0.014% $ 36.2k | |
| Chief People Officer | 1.3yrs | US$1.55m | 0.027% $ 67.9k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.0082% $ 20.9k | |
| Chief Information Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP & Head of Investor Relations | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Compliance Officer | 4.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President | no data | 데이터 없음 | 0.00089% $ 2.3k | |
| Director of Ombudsman & Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer of NEMT Business-ModivCare Mobility | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer of Personal Care Services Segment | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Government Affairs | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MODV 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President | 2yrs | US$2.69m | 0.033% $ 82.9k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$222.46k | 0.24% $ 609.6k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$222.46k | 0.12% $ 298.5k | |
| Independent Director | 9yrs | US$249.96k | 0.13% $ 335.0k | |
| Independent Chairman of the Board | 12.3yrs | US$249.96k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 14.5yrs | US$269.96k | 0.29% $ 727.6k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$222.46k | 0.041% $ 104.0k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$229.96k | 0.065% $ 164.8k |
8.3yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MODV 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.3 년)으로 간주됩니다.