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electroCore 관리
관리 기준 확인 2/4
electroCore's CEO는 Dan Goldberger, Oct2019 에 임명되었습니다 의 임기는 4.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.28M, 46.9% 로 구성됩니다. 46.9% 급여 및 53.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 1.01M 가치에 해당하는 회사 주식의 2.72% 직접 소유합니다. 1.01M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.4 년과 4.2 년입니다.
주요 정보
Dan Goldberger
최고 경영자
US$1.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 46.9% |
| CEO 임기 | 4.7yrs |
| CEO 소유권 | 2.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.2yrs |
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Dec 08CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$601k | -US$19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Dec 31 2022 | US$998k | US$557k | -US$22m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$17m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$525k | -US$17m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$19m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2020 | US$920k | US$500k | -US$24m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$26m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$39m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$125k | -US$45m |
보상 대 시장: Dan 의 총 보상 ($USD 1.28M )은 US 시장( $USD 683.56K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Dan 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Dan Goldberger (65 yo)
4.7yrs
테뉴어
US$1,281,333
보상
Mr. Daniel S. Goldberger, also known as Dan, has been Chief Executive Officer and Director of electroCore, Inc. since October 1, 2019. Mr. Goldberger served as Executive Chairman at Repro Med Systems, Inc....
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.7yrs | US$1.28m | 2.72% $ 1.1m | |
| Founder | no data | US$158.13k | 3.21% $ 1.3m | |
| CFO & Corporate Secretary | 5.2yrs | US$679.29k | 0.10% $ 40.7k | |
| Executive Vice President of Systems & Operations | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Engineering | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Global Sales & Business Development | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Marketing | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Director of Human Resources | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | 4.4yrs | US$1.21m | 데이터 없음 | |
| Chief Strategy Officer | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Operations | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief of Staff | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
63.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: ECOR 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.7yrs | US$1.28m | 2.72% $ 1.1m | |
| Founder | 18.8yrs | US$158.13k | 3.21% $ 1.3m | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$165.50k | 0.35% $ 141.4k | |
| Independent Chairman of the Board | 4.2yrs | US$210.25k | 0.088% $ 35.8k | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$155.83k | 0.035% $ 14.3k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$151.50k | 0.12% $ 47.4k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$150.88k | 1.08% $ 441.6k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 6.5% $ 2.6m |
4.2yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: ECOR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.2 년)으로 간주됩니다.