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Turning Point Brands 관리
관리 기준 확인 2/4
Turning Point Brands' CEO는 Graham Purdy, Oct2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.83 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.99M, 24.6% 로 구성됩니다. 24.6% 급여 및 75.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 6.66M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.95% 직접 소유합니다. 6.66M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 3.4 년입니다.
주요 정보
Graham Purdy
최고 경영자
US$3.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 24.6% |
| CEO 임기 | 1.9yrs |
| CEO 소유권 | 0.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.5yrs |
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Dec 30CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$43m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$736k | US$38m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$555k | US$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$39m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$41m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$51m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$455k | US$52m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$55m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$51m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$45m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$407k | US$38m |
보상 대 시장: Graham 의 총 보상 ($USD 2.99M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 3.30M ).
보상과 수익: Graham 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Graham Purdy (52 yo)
1.9yrs
테뉴어
US$2,994,622
보상
Mr. Graham A. Purdy serves as Chief Executive Officer, President and Director at Turning Point Brands, Inc. since October 16, 2022. He served as Chief Operating Officer at Turning Point Brands, Inc. since...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 11.8yrs | US$1.97m | 0.35% $ 2.7m | |
| CEO, President & Director | 1.9yrs | US$2.99m | 0.95% $ 7.1m | |
| Senior VP | 3.9yrs | US$907.14k | 0.074% $ 550.8k | |
| Senior VP & CFO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Accounting Officer | no data | 데이터 없음 | 0.020% $ 148.7k | |
| Chief Information Officer & Director | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Sales | 3.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Revenue Officer | 1.7yrs | 데이터 없음 | 0.097% $ 727.5k | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.20% $ 1.5m |
1.9yrs
평균 재임 기간
47yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TPB 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 11.8yrs | US$1.97m | 0.35% $ 2.7m | |
| CEO, President & Director | 1.9yrs | US$2.99m | 0.95% $ 7.1m | |
| Chief Information Officer & Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | 11.7yrs | US$200.01k | 2.06% $ 15.4m | |
| Independent Director | 18.4yrs | US$150.01k | 0.22% $ 1.6m | |
| Independent Director | 11.8yrs | US$150.01k | 0.047% $ 352.3k | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$150.01k | 0.019% $ 139.6k | |
| Director Emeritus | less than a year | US$150.02k | 0.35% $ 2.6m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.056% $ 422.9k | |
| Lead Independent Director | 6yrs | US$175.02k | 0.023% $ 170.3k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$123.35k | 0.011% $ 85.7k |
3.5yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TPB 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.4 년)으로 간주됩니다.