Sonder Holdings 관리
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Sonder Holdings CEO는 Francis Davidson, Jan2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.83 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.56M, 23.1% 로 구성됩니다. 23.1% 급여 및 76.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 753.17K 가치에 해당하는 회사 주식의 1.84% 직접 소유합니다. 753.17K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.4 년과 2.7 년입니다.
주요 정보
Francis Davidson
최고 경영자
US$1.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 23.1% |
CEO 임기 | 2.8yrs |
CEO 소유권 | 1.8% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
최근 관리 업데이트
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May 15CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$187m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$264m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$360k | -US$296m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$327m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$336m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$338m |
Dec 31 2022 | US$22m | US$360k | -US$245m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$186m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$177m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$205m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$360k | -US$294m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$289m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$280m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$267m |
Dec 31 2020 | US$180k | US$180k | -US$250m |
보상 대 시장: Francis 의 총 보상 ($USD 1.56M )은 US 시장( $USD 649.07K ).
보상과 수익: Francis 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Francis Davidson (31 yo)
2.8yrs
테뉴어
US$1,559,990
보상
Mr. Francis Davidson serves as Co-Founder and Chief Executive Officer at Sonder Canada Inc. He serves as Co-Founder and serves as the Chief Executive Officer at Sonder Holdings Inc. since January 2022 and...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 2.8yrs | US$1.56m | 1.84% $ 753.2k | |
Co-Founder & Chief Real Estate Officer | no data | US$861.43k | 0.023% $ 9.5k | |
Chief Financial Officer | 1.7yrs | US$1.82m | 0.045% $ 18.5k | |
Executive VP & Chief Commercial Officer | less than a year | US$225.77k | 데이터 없음 | |
Chief Accounting Officer | 1.1yrs | 데이터 없음 | 0.27% $ 111.3k | |
Senior Vice President of Technology | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Legal & Administrative Officer and Secretary | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Sales | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Human Resources | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief of Staff & VP of Strategic Initiatives | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Treasurer/Head of Treasury | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Strategic Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.4yrs
평균 재임 기간
47yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SOND 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 10.8yrs | US$1.56m | 1.84% $ 753.2k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$231.97k | 0.071% $ 29.2k | |
Independent Director | 1.1yrs | US$228.82k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 2.2yrs | US$186.31k | 0.022% $ 8.8k | |
Director | 1.8yrs | US$944.33k | 0.038% $ 15.6k | |
Independent Director | 8.8yrs | US$198.97k | 데이터 없음 | |
Lead Independent Director | 3.3yrs | US$220.97k | 0.050% $ 20.6k | |
Independent Director | 2.1yrs | US$164.98k | 0.026% $ 10.5k |
2.7yrs
평균 재임 기간
57.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SOND 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.7 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.