NuScale Power 관리
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NuScale Power CEO는 John Hopkins, Dec2012 에 임명되었습니다 의 임기는 11.92 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.28M, 26.3% 로 구성됩니다. 26.3% 급여 및 73.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 2.42M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.034% 직접 소유합니다. 2.42M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.5 년과 7.7 년입니다.
주요 정보
John Hopkins
최고 경영자
US$2.3m
총 보상
CEO 급여 비율 | 26.3% |
CEO 임기 | 11.9yrs |
CEO 소유권 | 0.03% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 7.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Oct 25CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$80m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$82m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$64m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$600k | -US$58m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$52m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$44m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$37m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$600k | -US$26m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$41m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$58m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$80m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$545k | -US$102m |
보상 대 시장: John 의 총 보상 ($USD 2.28M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 7.78M ).
보상과 수익: John 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
John Hopkins (70 yo)
11.9yrs
테뉴어
US$2,280,220
보상
Mr. John L. Hopkins has been the Chief Executive Officer of NuScale Power Corporation (formerly known as NuScale Power, LLC/ NuScale Power, Inc./Spring Valley Acquisition Corp.) since December 2012 and als...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 11.9yrs | US$2.28m | 0.034% $ 2.4m | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$1.64m | 0.057% $ 4.0m | |
CTO & Co-founder | 17.8yrs | 데이터 없음 | 0.47% $ 33.4m | |
Chief Operating Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.030% $ 2.1m | |
Interim Vice President of Accounting | no data | 데이터 없음 | 0.0038% $ 265.7k | |
Director of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Interim General Counsel & Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Engineering & Human Resources | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Product & Project Delivery | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Commercial Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.043% $ 3.0m | |
Treasurer | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.5yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SMR 의 관리팀은 경험 ( 2.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 11.9yrs | US$2.28m | 0.034% $ 2.4m | |
Independent Director | 5.3yrs | US$220.00k | 0.035% $ 2.5m | |
Independent Non-Executive Chairman | 3yrs | US$265.50k | 0.030% $ 2.1m | |
Member of Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Technical Advisory Board | 7.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Technical Advisory Board | 7.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Technical Advisory Board | 7.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
7.7yrs
평균 재임 기간
70yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SMR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.7 년)으로 간주됩니다.