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Terran Orbital 관리
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Terran Orbital CEO는 Marc Bell, Mar2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 5.18M, 19.2% 로 구성됩니다. 19.2% 급여 및 80.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 3.22M 가치에 해당하는 회사 주식의 6.29% 직접 소유합니다. 3.22M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.2 년과 4.7 년입니다.
주요 정보
Marc Bell
최고 경영자
US$5.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 19.2% |
| CEO 임기 | 3.6yrs |
| CEO 소유권 | 6.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Oct 31CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$158m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$151m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$995k | -US$152m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$142m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$143m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$147m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$995k | -US$164m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$171m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$156m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$133m |
| Dec 31 2021 | US$8m | US$804k | -US$139m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$104m |
| Dec 31 2020 | US$1m | n/a | -US$10m |
보상 대 시장: Marc 의 총 보상 ($USD 5.18M )은 US 시장( $USD 651.40K ).
보상과 수익: Marc 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Marc Bell (57 yo)
3.6yrs
테뉴어
US$5,182,371
보상
Mr. Marc H. Bell founded the Marc Bell Capital Partners in 2003. In September 2000, Mr. Bell founded and serves as Managing Partner of Marc Bell Capital, LLC, an investment firm which invests predominately...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.6yrs | US$5.18m | 6.29% $ 3.2m | |
| Chief Revenue Officer & Executive VP | 3.6yrs | US$1.19m | 3.14% $ 1.6m | |
| Chief Transformation Officer | 1.1yrs | US$1.87m | 0.35% $ 179.6k | |
| Executive VP & CFO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & COO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.023% $ 11.8k | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 0.015% $ 7.7k | |
| Senior VP | 2.2yrs | 데이터 없음 | 0.024% $ 12.5k | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.034% $ 17.5k | |
| Senior Vice President of Programs | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.034% $ 17.6k | |
| Senior Vice President of Manufacturing | 2.5yrs | 데이터 없음 | 0.036% $ 18.2k |
2.2yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: LLAP 의 관리팀은 경험 ( 2.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 10.3yrs | US$5.18m | 6.29% $ 3.2m | |
| Lead Independent Director | 8.8yrs | US$316.90k | 0.084% $ 43.0k | |
| Vice Chairman of the Board | 10.3yrs | US$266.90k | 6.49% $ 3.3m | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$286.90k | 0.22% $ 113.0k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$276.90k | 0.076% $ 38.7k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$284.40k | 0.076% $ 38.7k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$271.90k | 0.086% $ 44.0k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$279.40k | 0.063% $ 32.3k |
4.7yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: LLAP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.7 년)으로 간주됩니다.