Federal Signal 관리
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Federal Signal CEO는 Jennifer Sherman, Jan2016 에 임명되었습니다 의 임기는 9.33 년입니다. 총 연간 보상은 $ 7.58M, 12.8% 로 구성됩니다. 12.8% 급여 및 87.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 57.96M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.04% 직접 소유합니다. 57.96M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 7.3 년과 9.3 년입니다.
주요 정보
Jennifer Sherman
최고 경영자
US$7.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 12.79% |
| CEO 임기 | 9.3yrs |
| CEO 소유권 | 1.0% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 7.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 9.3yrs |
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Aug 13CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$211m |
| Dec 31 2024 | US$8m | US$970k | US$216m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$213m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$202m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$182m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$942k | US$157m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$146m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$134m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$127m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$911k | US$120m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$105m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$103m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$99m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$859k | US$101m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$107m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$103m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$95m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$783k | US$96m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$100m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$103m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$114m |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$769k | US$108m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$111m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$104m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$98m |
| Dec 31 2018 | US$4m | US$703k | US$94m |
보상 대 시장: Jennifer 의 총 보상 ($USD 7.58M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 8.70M ).
보상과 수익: Jennifer 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jennifer Sherman (59 yo)
Ms. Jennifer L. Sherman has been the Chief Executive Officer, President and Director of Federal Signal Corporation since January 1, 2016. Ms. Sherman served as the Chief Operating Officer of Federal Signal...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 9.3yrs | US$7.58m | 1.04% $ 58.0m | |
| Senior VP & CFO | 8.2yrs | US$2.13m | 0.14% $ 8.1m | |
| Senior VP & COO | 7.3yrs | US$2.87m | 0.12% $ 6.8m | |
| VP of Corporate Strategy & Investor Relations | 1.7yrs | US$788.40k | 0.0019% $ 104.5k | |
| VP, General Counsel & Corporate Secretary | 3.1yrs | US$1.43m | 0.026% $ 1.4m |
경험이 풍부한 관리: FSS 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 7.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 9.3yrs | US$7.58m | 1.04% $ 58.0m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$220.00k | 0.035% $ 2.0m | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$238.00k | 0.099% $ 5.5m | |
| Independent Non-Executive Director | 17.2yrs | US$263.00k | 0.84% $ 46.8m | |
| Lead Independent Director & Independent Chairman | 18.6yrs | US$242.00k | 0.099% $ 5.5m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$214.00k | 0.0069% $ 386.0k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$216.15k | 0.018% $ 979.3k |
경험이 풍부한 이사회: FSS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9.3 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2025/05/26 04:48 |
| 장 마감 주가 | 2025/05/23 00:00 |
| 수익 | 2025/03/31 |
| 연간 수익 | 2024/12/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처는 미국 증권의 예를 사용했습니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 자세히 알아보기.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 Github에서 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
Federal Signal Corporation 12 애널리스트 중 7 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Walter Liptak | Barrington Research Associates, Inc. |
| Charles Brady | BMO Capital Markets U.S. (Historical) |
| Christopher Moore | CJS Securities, Inc. |