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Xometry 관리
관리 기준 확인 3/4
Xometry's CEO는 Randy Altschuler, May2013 에 임명되었습니다 의 임기는 11.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.38M, 34.3% 로 구성됩니다. 34.3% 급여 및 65.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 46.77M 가치에 해당하는 회사 주식의 7.64% 직접 소유합니다. 46.77M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 3.7 년입니다.
주요 정보
Randy Altschuler
최고 경영자
US$1.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 34.3% |
| CEO 임기 | 11.1yrs |
| CEO 소유권 | 7.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.7yrs |
최근 관리 업데이트
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Oct 03Xometry Produces Growth But Operating Losses Remain
Aug 09CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$66m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$475k | -US$67m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$81m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$84m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$77m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$461k | -US$79m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$76m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$75m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$71m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$310k | -US$61m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$42m |
| Dec 31 2020 | US$225k | US$125k | -US$40m |
보상 대 시장: Randy 의 총 보상 ($USD 1.38M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 3.43M ).
보상과 수익: Randy 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Randy Altschuler (53 yo)
11.1yrs
테뉴어
US$1,384,063
보상
Mr. Randolph Brody Altschuler, also known as Randy, is Co Founder of Xometry Inc. and serves as its Chief Executive Officer and Director since May 2013. He serves as Director at OPENLANE, Inc. since June 2...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 11.1yrs | US$1.38m | 7.64% $ 43.1m | |
| Chief Operating Officer | 6.3yrs | US$2.54m | 0.24% $ 1.4m | |
| Chief Technology Officer | 1.8yrs | US$1.83m | 0.10% $ 584.3k | |
| Executive Officer | less than a year | US$1.18m | 0.069% $ 387.8k | |
| CFO & Principal Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Secretary & General Counsel | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Sales Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.042% $ 237.0k | |
| Chief People Officer | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Product Officer | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: XMTR 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 11.1yrs | US$1.38m | 7.64% $ 43.1m | |
| Independent Chairman of the Board | 6.5yrs | US$152.87k | 0.26% $ 1.5m | |
| Independent Director | 3yrs | US$175.35k | 0.033% $ 186.2k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$189.68k | 0.037% $ 211.5k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$153.37k | 0.022% $ 124.5k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$157.87k | 0.022% $ 124.5k |
3.7yrs
평균 재임 기간
57.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: XMTR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.7 년)으로 간주됩니다.