King's Town Bank 관리
관리 기준 확인 3/4
King's Town Bank CEO는 Hung-Liang Chiang, Mar2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.67 년입니다. 총 연간 보상은 NT$ 12.22M, 45.5% 로 구성됩니다. 45.5% 급여 및 54.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 NT$ 3.54M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.006% 직접 소유합니다. 3.54M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.8 년과 4.5 년입니다.
주요 정보
Hung-Liang Chiang
최고 경영자
NT$12.2m
총 보상
CEO 급여 비율 | 45.5% |
CEO 임기 | 2.7yrs |
CEO 소유권 | 0.006% |
경영진 평균 재임 기간 | 4.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | NT$6b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$7b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$7b |
Dec 31 2023 | NT$12m | NT$6m | NT$6b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$6b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$4b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$3b |
Dec 31 2022 | NT$6m | NT$5m | NT$2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$816m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$3b |
Dec 31 2021 | NT$1m | n/a | NT$6b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$8b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$8b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$7b |
Dec 31 2020 | NT$1m | n/a | NT$5b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | NT$5b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | NT$5b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | NT$2b |
Dec 31 2019 | NT$1m | n/a | NT$3b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | NT$1b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | NT$1b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | NT$3b |
Dec 31 2018 | NT$203k | n/a | NT$3b |
보상 대 시장: Hung-Liang 의 총 보상 ($USD 375.76K )은 TW 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 499.78K ).
보상과 수익: Hung-Liang 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Hung-Liang Chiang
2.7yrs
테뉴어
NT$12,217,486
보상
Mr. Hung-Liang Chiang has been President at King's Town Bank since March 01, 2022. He had been an Independent Director of King's Town Bank since November 2, 2018 until February 24, 2022. Mr. Chiang is the...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 2.7yrs | NT$12.22m | 0.0063% NT$ 3.5m | |
Senior Vice President | 4.8yrs | NT$5.39m | 데이터 없음 | |
Chief Auditor | 6yrs | NT$2.46m | 데이터 없음 | |
Senior Vice President | 2.1yrs | NT$5.60m | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Information Technology Department | 1.1yrs | NT$1.77m | 데이터 없음 | |
Manager of Finance Department | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Human Resources Department and Strategy & Operations Department | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief of Accounting Department | 6.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
VP of Administration Department | 11.8yrs | NT$1.23m | 데이터 없음 | |
Legal Affairs Department Manager | 5.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Manager of Credit Assessment Department | 5.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Manager of Treasury Department | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 2809 의 관리팀은 경험 ( 4.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Vice Chairman of the Board | 19.4yrs | NT$5.08m | 2.14% NT$ 1.2b | |
Chairman of the Board | 19.4yrs | NT$6.82m | 7.57% NT$ 4.3b | |
Independent Director | 4.5yrs | NT$1.25m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 7.5yrs | NT$1.25m | 데이터 없음 | |
Director | 4.5yrs | NT$770.00k | 0.65% NT$ 364.3m | |
Independent Director | 2.5yrs | NT$1.25m | 데이터 없음 | |
Director | 1.5yrs | NT$466.00k | 데이터 없음 |
4.5yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: 2809 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.5 년)으로 간주됩니다.