UOB-Kay Hian Holdings 관리
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UOB-Kay Hian Holdings CEO는 Ee-Chao Wee, Jan1981 에 임명되었습니다 의 임기는 43.83 년입니다. 총 연간 보상은 SGD 6.56M, 7.4% 로 구성됩니다. 7.4% 급여 및 92.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SGD 303.52M 가치에 해당하는 회사 주식의 20.16% 직접 소유합니다. 303.52M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.7 년과 8.5 년입니다.
주요 정보
Ee-Chao Wee
최고 경영자
S$6.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 7.4% |
CEO 임기 | 43.8yrs |
CEO 소유권 | 20.2% |
경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
이사회 평균 재임 기간 | 8.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Jan 22Here's Why We Think UOB-Kay Hian Holdings (SGX:U10) Is Well Worth Watching
Dec 29Should You Buy UOB-Kay Hian Holdings Limited (SGX:U10) For Its Dividend?
Dec 04CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | S$215m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | S$193m |
Dec 31 2023 | S$7m | S$486k | S$170m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | S$145m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | S$119m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | S$111m |
Dec 31 2022 | S$4m | S$486k | S$102m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | S$106m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | S$111m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | S$131m |
Dec 31 2021 | S$6m | S$485k | S$152m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | S$164m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | S$176m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | S$168m |
Dec 31 2020 | S$6m | S$485k | S$159m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | S$138m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | S$116m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | S$94m |
Dec 31 2019 | S$3m | S$486k | S$69m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | S$60m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | S$58m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | S$62m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | S$75m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | S$85m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | S$86m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | S$82m |
Dec 31 2017 | S$3m | S$487k | S$76m |
보상 대 시장: Ee-Chao 의 총 보상 ($USD 4.87M )은 SG 시장( $USD 894.05K ).
보상과 수익: Ee-Chao 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Ee-Chao Wee (69 yo)
43.8yrs
테뉴어
S$6,561,000
보상
Mr. Ee-Chao Wee serves as Non-Executive Non-Independent Chairman of Haw Par Corporation Limited since February 26, 2024 and had been the Deputy Chairman since February 25, 2016 until February 26, 2024. He...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board & MD | 43.8yrs | S$6.56m | 20.16% SGD 303.5m | |
Executive Director & Head of Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Malaysia | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Indonesia | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of UOB Kay Hian (Hong Kong) Limited | 12.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of UOB Kay Hian Securities (Thailand) Public Company Limited | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Joint Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Joint Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.7yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: U10 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.7 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board & MD | 34.3yrs | S$6.56m | 20.16% SGD 303.5m | |
Non-Independent Non-Executive Director | 34.3yrs | S$56.00k | 5.07% SGD 76.4m | |
Independent Director | 8.5yrs | S$69.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 8.5yrs | S$50.00k | 0.0034% SGD 51.2k | |
Non-Executive Non-Independent Director | 3.4yrs | S$49.00k | 데이터 없음 |
8.5yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: U10 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.5 년)으로 간주됩니다.